丰乐乡政协工委 “五个一”管理制度助推政协工作再上新台阶

本报讯（周小丽）为充分发挥政协委员和乡贤代表在脱贫攻坚、基层治理、乡村振兴等工作中的作用和优势，广泛凝聚共识，画出丰乐发展最大同心圆，筠连县丰乐乡政协工委创新“五个一”管理制度，激励工委委员履职尽责。

颁发一本聘用证书。为进一步拓宽议政协商渠道，增强政协委员、乡贤代表参政议政的责任心，提高其积极性，政协丰乐乡工委聘请3名政协委员和15名乡贤代表为工委委员，并向其颁发了聘书，规定了一年的聘期。

发放一本民情日记本。向每一名工委委员发放一本民情日记本，要求其及时向乡工委办公室上报收集到的社情民意。

固定一个委员接待日。明确每个月第一个星期的星期一为工委委员接待日，接待日当天，工委委员需到各自所在村党群服务中心，协助村“两委”搞好群众接访、矛盾纠纷化解、村规民约完善等工作。

完善一个社情民意台账。乡工委办公室建立了社情民意台账，每月月底汇总工委委员收集到的社情民意，次月初提交乡党委研究，以确保群众关心关注的问题事事有着落，件件有回应。

一年开展一次评比表扬。根据工委委员履职情况实行半年一通报，一年一评比，年终表扬一批积极工作、履职尽责的工委委员，以激励先进，树立典型。

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