□ 李月
去年高考失利,由于家庭原因,我没有选择复读,而是离开了偏僻的山村来到宜宾城里打工,通过简单面试,我就成了“龙洞深源”矿泉水的一名送水工。
刚进入公司时,经理没有立即让我送水,而是要求我参加系统的培训:如何更快更好将水送到客户家里?如何让客户对送水服务感到满意?……听说要培训,我心里暗自嘲笑经理多此一举,不以为然。我认为一个再简单不过的送水工作,无非是接到客户需求后马上将水送过去就行了,只要人不笨,还需要啥培训哦。
但在培训中,我才明白哪怕看似简单的一项送水工作,要真正做好,其中的道理还不少:如何记着路线和选择路线?如何与客户打招呼?如何规范工作服装和工作牌?如何了解客户的消费需求?如何提高工作效率?如何发展和巩固客户……
通过三天的培训,我终于正式走上了送水工作岗位。我还记得我送的第一桶水是送往南岸山水庭院30栋。我装好水,骑上电动三轮,从南岸柑子园街出发,直奔西区山水庭院。不到十分钟,便达到山水庭院大门口(D街区对面的大门),停好车,我扛上一桶水就往小区里面走,进门,就开始寻找30栋,在小区里转了两圈,几乎把整个山水庭院转了一圈,就是没看见30栋,这才想起问小区的保安,保安告诉我,30栋在外江路的另一侧,在山坡上,我真后悔没刚进门时就问保安的,看来我的工作方法有问题。
达到客户家里时,已离客户打电话到公司订水时40多分钟,刚放好水,大汗淋淋地返回三轮车上时,就接到公司经理的批评电话,说客户投诉我两个方面的问题:一是送的时间迟了到了,而是进屋没有穿鞋套弄脏了客户的地板。回到公司,又接受了一次批评并受到处罚。第一次送水,因为我没有按照标准和流程,导致我们公司的形象受损,也给我人生起步留下了深刻的印象。
往后的日子里,我不断总结和改进,并探索出了一套完整的服务流程,而且不久前还当上了售后服务组的负责人。现在,我的团队严格按照我的服务标准给客户服务,我客户提供的不仅仅是送水服务,还免费帮客户清洗饮水机、代购筠连有机茶等。通过我们的不懈努力,我们的客户群体越来越壮大,对我们的服务也越加认可。
在全市推进质量强市战略中,在“绿色宜宾,质量宜宾”倡导下,我想,质量还应包括服务质量,哪怕是看似一个不起眼的送水服务,也需要提升服务质量,从点滴做起,从标准化做起,打造了绿色服务,人文服务。
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