宜宾全面落实更加积极的就业政策———

晚报讯 宜宾市政府日前下发的《关于贯彻落实〈四川省基本公共服务体系“十二五”规划2015年实施计划〉的意见》中，要求全市全年城镇新增就业5.5万人。

■ 落实失业保险援企稳岗政策

全面落实更加积极的就业政策，建立健全经济发展与扩大就业联动机制。继续把高校毕业生就业创业作为重中之重，进一步健全面向所有困难群众的就业援助制度，统筹抓好其他群体就业工作。

落实失业保险援企稳岗政策，加大失业动态监测和形势研判，健全就业失业监测评估体系。

要求全年城镇新增就业达到5.5万人，城镇失业人员再就业1.3万人，就业困难人员就业0.5万人，帮助1600名在校大学生和高校毕业生创业就业，转移输出农村劳动力152万人，城镇登记失业率控制在4.2%以内。

■ 加强职业培训制度体系建设

加强职业培训制度体系建设，创新职业技能培训模式，着力抓好转业转岗培训和农民工技能提升培训，进一步提高职业培训的针对性和有效性。充分发挥劳务培训基地的作用，加强职业技能人才培训，实施高技能人才振兴计划，加快培养产业发展急需的技能型人才。

实施农民工职业技能提升计划、青年劳动者技能培训行动，积极推行订单培训、定向培训方式。

做好化解过剩产能职工安置工作，鼓励企业采取多种形式对职工开展职业技能培训、岗位技能提升培训和转岗、转业培训。

完善和落实农民工就业创业各项政策，推动大众创业、万众创新，以创业兴业带动就业。继续实施农民工职业技能提升计划“春潮行动”，组织0.19万名农民工参加劳务品牌培训。

■ 规范企业裁减人员行为

规范企业裁减人员行为，建立健全集体停工等群体性事件应急联动处置机制。深化和谐劳动关系创建活动，依托第三方机制广泛开展企业、园区、街道和乡镇和谐创建活动。

加强对劳务派遣用工的监督管理。深入实施集体合同制度攻坚计划，2015年企业集体合同签订率达到89%；以小微企业、农民工为重点，提高劳动合同签订率和履约质量，2015年劳动合同签订率达到90%。

加强劳动保障监察效能建设。推动以综合执法为重点的监察执法体制改革，完善企业劳动保障守法诚信制度，加强执法行为标准化、执法程序规范化、执法队伍正规化建设，组织开展专项执法检查活动。晚报记者 黄平

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