抓行风转作风 凝心聚力促工作

近日，为贯彻落实 “环境兴市”发展战略，促进单位政风行风建设落到实处，结合全国质量强市部门示范点创建活动和第四季度工作，宜宾市人力资源服务中心召开全体职工大会。

会上，全体职工巩固学习了《宜宾市人力资源和社会保障局关于印发<2015年政风行风评议工作的实施方案>的通知》文件精神，并结合中心实际对作风建设有关工作进行了梳理、评议。各分管副主任就分管业务进行了回顾总结，问题排查，就如何开展好第四季工作，圆满完成全年目标任务作了安排和部署。

最后宜宾市人力资源和社会保障局党组成员、宜宾市人才服务和就业促进局副局长、宜宾市人力资源服务中心主任殷小燕作了总结讲话，号召大家要端正认识、放眼长远、注重培养，突出问题为导向，在工作中抓妙点反思，让工作锦上添花；抓疑点反思，让工作柳暗花明；抓败点反思，知来者知可追；抓常点反思，看似寻常最奇崛。要求大家争做“四型职工”即：勤学善学，做学习型职工；积极探索，做善思型职工；扎实进取，做实干型职工；内强素质，做修养型职工。

会后大家纷纷表示要继续以饱满的热情投入到第四季度的工作中去，以优质、诚信、规范的服务为广大群众排忧解难，圆满完成今年目标任务。会议由宜宾市人才服务和就业促进局副调研员、宜宾市人力资源服务中心副主任董泽益主持。

（谭华文/图）

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