宜宾经过清理目前无“裸官”

晚报讯 在“裸官”治理中，宜宾坚持实行提拔限制、职位限入。经过清理，目前全市不存在“裸官”问题。日前，记者从市委组织部获悉，今后宜宾将把“裸官”清理纳入常态化治理。

中央新印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，配偶已移居国（境）外，或者没有配偶、子女均已移居国（境）外的（“裸官”）等六种情形不得列为考察对象。宜宾确保新《条例》贯彻到位，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败现象。按照市委深化党建改革要求，拟制定《贯彻执行条例情况专项检查实施办法》，进一步明确、规范检查内容、方法、程序和要求，每3至5年要分级分类对所有具用人权的单位全面检查一遍，切实做到监督检查全覆盖和常态化，目的就是要把选人用人检查同步嵌入干部选任工作中。

今年，宜宾重点开展五个专项整治：超职数配备干部问题整治、“裸官”问题整治、跑官要官和说情打招呼问题整治、档案造假问题整治、“带病提拔”问题整治。市委组织部还明确，对于“裸官”整治问题，关键是要把“裸官”清理纳入常态化工作轨道，健全日常监督检查机制，建立正常报告调整制度，宜宾凡是发现新出现的“裸官”，都要按照相关规定和干部管理权限，及时调整其岗位。晚报记者 江华

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