2016年3月29日(周二)下午,在宜宾市人力资源服务中心二楼,宜宾市人才服务和就业促进就局组织召开了四川公共招聘网(www.sc91.org.cn)使用情况的专项工作研讨会。市、县(区)人才就业局、就业服务管理局分管领导、具体操作经办人员、市局相关科室人员共计40人参加了会议并探讨了宜宾市使用公共招聘网的相关问题。市人社局党组成员、市人才就业局局长甘华锋同志参加了会议并对宜宾市的公共招聘网工作提出了要求,会议由市人社局党组成员、市人才就业局副局长、市人力资源服务中心主任殷小燕主持。
工作会上,市局相关科室负责人介绍了宜宾市公共招聘网的运行情况、存在的问题并就进一步用好四川公共招聘网的具体工作方法进行了培训。与会人员围绕宜宾市制定的《宜宾公共招聘网管理细则(试行)》进行了全面的讨论,并就公共招聘网如何结合***、产业升级等中心工作做了深入的交流,同时对公共招聘网在日常运行中遇到的问题及如何更好地提供公共就业服务开展了广泛的探讨。
最后,甘华锋局长对今年宜宾市用好四川省公共招聘网服务就业工作提出要求:一是加大公共招聘网的宣传,注重对新增就业人群的针对性宣传,特别要把宜宾市公共招聘网使用中好的经验和特色活动宣传出去;二是充分利用四川公共招聘网这一平台,依托宜宾的地方经济特色,打造宜宾市公共就业服务的独有品牌;三是发挥四川公共招聘网的信息优势,为贫困地区的就业扶贫工作提供支撑,探索以公共招聘网为核心的就业扶贫载体建设;四是要高度重视网络信息安全,要求各级网站使用单位务必根据省、市相关制度规范网站使用,确保提供真实的就业服务信息,杜绝虚假信息的安全隐患。(项德银 文/图)
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