选拔农民工当干部有进步

事件：据新华网报道，近日，四川宜宾市委组织部发布公告，面向优秀农民工公开选拔10名乡镇副科级领导干部。

微评：别用“标签思维”误读政策善意。吸纳优秀农民工进入行政机关，为农民工群体开辟了一条“身份转换”、打破阶层壁垒的上升通道，其进步性不言自明。尤其是新型农民工具有熟悉新知识、新技能等长处，他们理应获得更多改变自身生存状况、发挥长处的机会。

（公务员陈攀）

微评：农民工当中也有适合行政管理工作的人才，就基层工作从农村选拔合适的人才，这种选拔任用具备科学合理性。此次为选拔优秀农民工，设置的系列硬核选拔条件，其实是在探索如何挖掘农村人才，也是一种进步。不选不用不尝试，人才就很难冒头。

（教师聂飞）

微评：早在2016年，宜宾市就在乡镇换届中，统筹选拔村干部等四类人员进入乡镇领导班子，拓宽干部选拔任用渠道。实践证明，选拔的这些第一书记、村干部等能胜任工作，广受好评。基于成功经验，此次面向优秀农民工公开选拔乡镇副科级领导干部，正是选人用人工作不断探索向前的体现。

（公务员胡喜庆）

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