在推进富民强市的大舞台上建功立业

团结和带领全市干部群众，同心同德，攻坚克难，统筹城乡发展、推进富民强市，是换届后玉林新一届各级领导班子肩负的历史重任和历史使命。换届以来，各级新领导班子以新观念、新作风开创了新作为，各项工作开了头，起好了步。如何持之以恒，在整个任期内开拓创新，锐意进取，不断创造新业绩，推动新发展，不辜负党和人民的重托，考验着新一届各级领导班子和每一位领导干部。

为官一任，造福一方。在历届领导班子的努力下，玉林圆满跨过“十一五”，实现了一个又一个历史性突破，开创了各项事业蓬勃发展、人民群众安居乐业的大好局面，为新一届领导班子开拓新事业打下了良好的基础。当前，“十二五”规划实现良好开局，玉林处在追赶跨越的关键时期，百业方兴，宏图正展，尤其需要各级领导班子和每一位领导干部奋发有为，掌好舵，领好航，在发展的浪潮中砥柱中流，在激烈的竞争中扬帆竞渡。走上领导岗位，当上领导干部，不仅仅是多一个响亮的头衔，更是挑起了一副带头干事创业的担子，肩负起了一份沉甸甸的责任。领导干部需要时刻警醒自己，手中的权力和职务，是党和人民赋予的权力和职务，是用于为党的事业奋斗，为人民服务的权力和职务。如果觉得自己进了班子，上了台阶，就不思进取，懒于开拓，只想守摊子、保位子，缺乏干事创业的紧迫感和激情，就会愧对组织、愧对群众、愧对自己。在新岗位上，尽快融入新角色，抓紧打开工作新局面，时不我待！

新班子要有新观念。新的历史阶段，新的发展形势，新的奋斗目标，需要各级领导班子和广大领导干部不断与时俱进更新发展理念，完善发展思路，创新发展举措。要通过开展“赶超跨越、奋勇争先”解放思想大讨论，破除妨碍科学发展的思想障碍，树立科学发展的思想观念，当好科学发展的带头先锋。各级领导班子和领导干部要围绕提高领导科学发展的能力，加强学习调研，更新知识结构，提升自身素质，以新观念加速发展步伐，以新思路拓宽发展空间。

新班子要有新作风。要大力倡导“实干”的作风，力行“六戒”，常怀感恩之心，常思奋起之志，以奋发有为的姿态、雷厉风行的作风，说实话、办实事、求实效。要大兴密切联系群众的作风，以民为先，以民为本，以民为亲，常思富民之策，常兴利民之举，以躬身为民服务的行动打造新班子的良好形象。要弘扬清正廉洁的作风，不折不扣地贯彻廉政准则，廉洁奉公，干净干事，赢取群众的好口碑。

新班子要有新作为。发展是硬道理，实绩是真本事，新班子的新作为要体现在促发展的水平上，体现在保稳定的效果上，体现在惠民生的实事上。今年是迎接党的十八大胜利召开的喜庆之年，是实施“十二五”规划承上启下的关键之年。市委、市政府提出“创建六个示范、推进富民强市”的目标，这是全市的中心和大局，以开展“赶超跨越、奋勇争先”解放思想大讨论、“学用政策抓落实、强化执行促跨越”行动、“实体经济年”、“全民创业年”和“绩效提升年”等活动为抓手，抢抓发展机遇，积极应对挑战，奋力攻坚克难，努力在统筹城乡发展、转变发展方式、深化改革开放、维护社会稳定、保障和改善民生上取得新的突破，推动经济社会发展再上新台阶。各级各部门要把精力集中到市委、市政府的有关部署上来，集中到全市的工作大局上来，结合本地、本部门的实际情况，理出思路来，拿出行动来，做出实绩来，努力保持和扩大经济社会发展的良好势头，以优异成绩迎接中国共产党第十八次全国代表大会的胜利召开。

在这个机遇与挑战并存的时代，贻误发展时机，错失发展机遇，对不起组织的重托，对不起一方的老百姓。唯有以强烈的历史使命感和政治责任感，清醒认识自己肩负的重任，倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜组织的信任，不遗余力地在推进富民强市新跨越的大舞台上发挥才智、建功立业，才能向党和人民交出一份满意的答卷。

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