从“百家讲坛”到轮流讲课

学习是前进的引擎。

近年来，玉林市市直部门以创建学习型党组织为抓手，不断创新学习方式方法，使党员干部的学习载体呈现多样化，增强了学习活动的吸引力，取得了良好的学习效果。

每周星期五下午，玉林市供电局会议室座无虚席，党员干部全神贯注地参加政治学习。

“每次政治学习组织专人就既定的学习内容，有重点、有选择地开展领学，并在集中学习后安排1~2名党员就学习内容进行中心发言，其他党员围绕学习内容谈体会、谈感悟、谈经历、谈问题，围绕中心内容开展学习讨论。”据市供电局党建工作部主任覃浩介绍，该局提倡党支部（党小组）每位党员轮流上讲台讲党课，主讲人可在自选内容中选择自己较为熟悉的内容或知识点进行授课，很大程度上提升了党员履行义务的责任感和参与政治学习的积极性。

走进玉林市人力资源和社会保障局的图书室，各类文化、政策书刊、杂志映入眼帘。每到工作之余，不少党员干部纷纷走进图书室读书看报，感受“书香人社”带来的文化氛围。

该局将图书室打造成党员干部品书荐书、练习书法、学习交流的平台。定期举办读书会，干部职工畅谈关于工作、生活和读书方面的心得体会，加强情感交流，增强干部队伍的凝聚力。并建立了好书流动站，党员干部将自己的好书捐献出来供大家交流学习，丰富了图书种类，传递了浓浓书香正能量。

该局还举办“人社讲坛”，选择一些热点的时代前沿知识作为讲坛的课题，邀请了区内外知名专家学者为全体干部授课。目前，“人社讲坛”共举办了13期，内容涉及到情商开发与心理调适、素质能力提升、执行力提升、法制思维和依法办事等，成为人社系统学习培训、建设人社文化的重要形式和新品牌。

在玉林市委党校六楼会议室，主题为中央修订颁布《干部教育培训工作条例》的“朝闻学术茶座”学术活动正开展得如火如荼。主讲人市委党校政治教研室主任、副教授罗凤燕多角度详细解读新颁布的《干部教育培训工作条例》。与会人员一边品茗闻道，一边细做笔记。交流环节便各抒己见，畅谈心得。

该学术活动每2周举办1期，由各教研室轮值召集和主讲，每次活动围绕一个学科前沿或社会关注问题进行探讨。

市委党校还将每期培训班的课堂搬进“朝闻学术茶座”，学员们闻茗香听课堂，在轻松的环境中学有所长。

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