不能准时下班 谁是那个幕后黑手？

你能准时下班吗？近日，一招聘网站针对白领上班成本做了一项调查，其中涉及“你通常每天会有几个小时在公司”。调查结果显示，40%的受访者表示每天会在公司“8~9小时（含9小时）”，13%的幸运儿每天在公司的时间不超过8小时，而超过10小时的占了10%，并且男性在公司的时间远远超过女性。而有人则提出了”不能准时下班，说不定你自己就是那个幕后黑手”的观点。那么，准时下班到底谁说了算呢？

调查：多数上班族称准时下班是奢望

调查显示，造成不能准时下班主要有三大原因：因为工作没有完成占到32%，受周围同事影响不准时下班占21%，总是遇到工作上的突发事件占21%。

昨日，华商报记者随机采访了15名上班族，他们的年龄分别在25~50岁之间，学历为大专以上，工龄也分别在1年到20年不等，而对于“你能准时下班吗？”这一提问，其中有10人称准时下班是“奢望”，3人则表示基本能准时下班，而另外的2人则表示偶尔不能准备下班。

50岁的冯先生是榆林一名公务员，工龄也是所有受访者中最长的，他说自己工作25年了，在很多眼中公务员的工作稳定清闲，其实不然。“因为在办公室工作，很少准时下班，写材料、开会、接待工作，总是有做不完的工作，很多时候下班还需要应酬。”冯先生说。

在38岁的林女士看来，相比公务员而言，私企要实现“准时下班”几乎是不可能的。“我是一家建筑公司的财务，很多人可能不相信，我几乎每天都在加班，尤其是到月底、年终的时候常常加班到深夜。”林女士说，工作是为了有更好的生活，可是我们却成了工作的奴隶，工作也牵制了我们的生活。

去年7月刚刚毕业的小李现如今在榆林一家广告公司做策划，对于准时下班他说自己刚开始工作没有什么概念，因为自己在榆林没有亲戚没有朋友，每天最怕的就是回到空荡荡的住处。相比之下，在公司待着反而让他感到充实不少。“听听音乐，看看书，就算不加班也喜欢和加班的同事聊聊，时间也过得快。”小李说，有时候他会主动要求加班。

观点：不能准时下班可能是自己的错

有专家指出，不能准时下班，可能不仅仅是单位管理的问题，有时候决定权就在自己。

延时下班，其实也可能是自己造成的，没有养成良好的下班习惯，导致在同事、领导、下属的印象中你就是一个不会按时下班的人。你要通过自己的行动来表达希望准时下班的意愿。当然，这些是建立在高效率高质量的工作成绩之上的。

有些人为了不被扣上“上班不积极，下班积极”的帽子，于是大家就你看着我，我看着你，导致过了下班的点，大家都还非常认真地埋头于电脑前，正是因为这种不良风气，涌现出了不少的“陪坐族”，一样的加班，不一样的原因。

也有些新人刚进公司，还处于熟悉阶段，工作远没到需要加班的地步，但是新人的胆怯心理使得他们往往不敢准时下班。生怕给同事、领导留下不好的印象。

所以，不要再抱怨不能准时下班了，追究背后的原因，说不定你自己就是那个幕后黑手。准时上班是一种工作态度，准时下班是一种生活态度。

建议：学会合理安排工作与生活

如何利用时间，合理安排自己的工作与生活，完美兼顾生活与事业呢？

有专家指出，无论是生活中还是工作时，要习惯将每天所需的时间进行量化，时间一长就形成了模式，尽管有时会有一些不确定的变数，但大多时候很管用。比如，每天下班前留意第二天的工作安排，根据工作的缓急情况排序，方便第二天开展工作。这种方法还能帮助每个人提高工作效率，有时间提升职场软实力。华商报记者 贺静静 

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