榆林三年将培育160个星级党建示范企业

本报讯（记者 王雄）榆林市委日前出台《关于加强非公有制企业党建工作保障的实施意见》，明确提出从加强人力支持、推进阵地建设、强化激励培育和完善工作机制着手，全面提升该市非公党建工作整体水平。

经过几年发展，榆林市非公企业实现了党的组织和工作全覆盖，“党建也是生产力”正在成为许多企业的共识。但与其他一些地方相比，榆林市非公党建还存在认识不足、工作者思路不广和业务不高等问题，甚至也没有建立起一支完备的工作队伍。榆林市委出台的《意见》提出选优配强党组织班子、全面实施培育工程、发展壮大党员队伍等针对性措施，从而为抓好该市非公党建工作提供强有力的人力支撑。

在选优配强党组织班子方面，榆林市鼓励和引导优秀党员出资人担任党组织书记，并推行“双向进入、交叉任职”，让党组织负责人或党员骨干进入企业管理层。此外，在规模大、党员人数多的企业配备组织员，由党组织委员或企业主管人事或党群工作的职员担任，协助党组织书记开展工作，还将选派党政机关、企事业单位熟悉党建工作的党员干部到非公企业担任党组织书记或第一书记，任职年限一般为三年。

在阵地建设方面，县区财政要按照企业自身投入费用不低于1∶1的比例给予补贴，市上采取以奖代补给予一定资金支持。同时，积极搭建各类综合服务平台，如非公党建综合服务中心、党建服务站、党员服务驿站等，并积极推广“互联网+”党建模式，把党的活动阵地拓展到网络上，增强党组织活动的吸引力和影响力。

在强化激励培育方面，《意见》明确要求打造党建精品工程，即从今年开始，利用三年时间，集中培育10个五星级、50个四星级、100个三星级党建精品示范点，形成党建集群效应。市上可根据培育对象的实际情况，采取以奖代补的形式，给予1—10万元的补助，而且每两年评选表彰一次“全市‘双强六好\’非公企业党组织”和“全市优秀非公企业党组织书记”，并在人才培养、引进、激励、表彰和创业支持等方面，加大对非公有制企业的人才政策支持。

新闻推荐

坚持问题导向规范司法行为 ——榆林市检察院执法规范化抽样评估纪实

“自侦部门线索受理登记数少于举报中心线索分流数，线索到哪里去了？”“为什么自侦案件扣押赃物不出具扣押手续而以不合法的赃物收据代替”，“不要小看线索统计，从数据中可以看出检察机关有案必办，有腐...

榆林新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播榆林正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。