“为啥降温费、取暖费等福利津贴，我们协管员都没有”榆林600多交通协管员 讨要降温费

“干一样的工作，协管员却没有降温费、加班费，这种区别对待让人心里不舒服。”近日，榆林市公安局交警支队多名交通协管员向华商报反映降温费问题。对此，榆林市公安局交警支队政治处一名工作人员表示，目前没有给协管员发放相关福利的政策，支队也没有办法。

疑问：

明文规定的降温费 交通协管员为啥没有

“都是高温天室外工作，为啥正式民警能享受的降温费、取暖费等福利津贴，我们协管员都没有？”7月7日，提起自己的工资待遇，榆林市公安局交警支队一位交通协管员语气中有无奈也有不平。在随后数日的走访中，华商报记者了解到，榆林市公安局交警支队几个直属大队的交通协管员没有降温费、取暖费等福利是普遍现象。

2015年，陕人社发〔2015〕55号文件对防暑降温费的规定为，从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元；陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。按照上述规定，榆林市公安局交警支队在室外工作的人员降温费应为每人930元（62天×15元），其他人员降温费应为每人620元（62天×10元）。

解释：

非正式工作人员享受福利 无政策依据

据了解，2009年至今，榆林曾多次招聘交通协管员，其中牵扯的劳动关系复杂，待遇也各有不同。榆林市公安局交警支队网站资料显示，目前支队在岗人员1555人，其中正式人员954人，交通协管员315人，公益性岗位交通协管员286人。

2015年，有交通协管员给榆林市市委领导网上留言，抱怨工资低，公益性岗位无降温费、取暖费、加班费，询问工作待遇是否会有变化。对此，官方的回答是，公益性岗位属于临时性用工，是政府帮扶就业困难人员的一项援助措施，是阶段性、过渡性政策，不同于公务员和事业单位招聘，也没有职务晋升和职称评定。就业困难人员通过公益性岗位锻炼或职业技能培训，提高就业能力后，应逐步退出公益性岗位，并通过转岗稳定就业。由于对非正式工作人员国家没有相关的政策，所以无法享受降温费、取暖费、误餐费、交通费及加班费。

回应：

将与人社部门联系 看今年有无相关政策

榆林一名交通协管员说，他们中很多人都是上有老下有小，每月2500元的工资，以榆林目前的消费水平，维持生活都很勉强，一些应得的福利享受不到，感觉自己的劳动和付出不被尊重。

7月11日下午，榆林市交警支队政治处一名工作人员表示，2014年之前，交通协管员也是享受降温费等福利的，但由于此举不符合财务制度，此后就没再发放。今年，正式民警的降温费也还没有发放，等发放时将和人社部门联系，看有没有针对协管员的相关政策。华商报记者 杨宁 赵一鸣 

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