入职仅20天，出差途中出意外 公司欲为离世员工补缴社保遭拒

■本报记者梁静 通讯员孙晓梅彭晓霞

男子入职20天，出差意外死亡。之后，其所在公司欲为他补缴社会保险，却遭南宁市社会保险事业局（下称社保局）拒绝。公司不服，以《社会保险法》允许入职30天内缴纳保险为由，起诉社保局无作为。社保局则辩称，没有给死者补缴的规定。昨日，该案在南宁市中级法院二审开庭，将择日做出判决。

事件经过 新员工意外身亡单位欲补缴社保

《社会保险法》明确规定：职工入职起30天内，用人单位必须为其购买“五险”。“五险”包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

对于广西金太阳现代能源设备有限公司（下称金太阳公司）而言，一个棘手的问题是，职工入职30天时限未过，尚未来得及办理保险，就意外身亡。而今，能否补缴社会保险，关系着数十万元的补偿该由谁出。

事情要从2009年说起。2009年5月5日，张某应聘进入金太阳公司工作。同年5月20日，其跟随单位领导前往玉林容县出差。次日早上，被发现死于酒店客房内。经法医鉴定，张某死因是急性心力衰竭。

2010年5月20日，南宁市劳动人事争议仲裁委员会认定，确认张某与金太阳公司存在劳动关系。而后，南宁市中级法院认定，张某为因工死亡。按照相关条例，若公司为张某购买工伤保险，其家人将能获得一定补偿。然而，因其刚入职就去世，公司并没有购买。

2013年6月3日，金太阳公司通过邮寄方式，向社保局提交了关于缴纳张某社会保险费的申请报告，希望补缴社会保险，但社保局对此不予受理。而若社保局不予补缴保险，意味着工伤保险赔偿将由公司来承担。就此，金太阳公司一纸诉状，将社保局起诉至西乡塘区法院。

一审判决 法院驳回诉讼请求 原告不服提起上诉

就此，金太阳公司一纸诉状，将社保局起诉至西乡塘区法院。金太阳公司认为，张某入职时间仅为20天，公司尚未违反《社会保险法》第58条规定，“用人单位应当在用工之日起30天内，为职工办理社会保险登记”的规定。如今，南宁市社保局退回申请报告的行为属无作为，据此，请求法院支持。

2014年2月，西乡塘区法院做出一审判决，金太阳公司败诉。法院一审认为，《社会保险法》以及相关法律、法规，并没有明确规定，社保局有为死亡职工办理补缴“五险”的职责。

依照《社会保险法》相关规定：“用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。”该条款明确了补缴后工伤保险基金支付的是“新发生的费用”。

本案中，张某已经死亡，缴费主体已不存在，也不可能发生新的费用。金太阳公司为死者张某补缴工伤保险，其目的在于用工伤保险基金支付张某工伤赔偿费用。而今，这一诉讼目的已经不可能实现。

据此，西乡塘区法院一审驳回了金太阳公司的诉讼请求。一审判决后，金太阳公司不服，向市中级法院提起上诉。

二审开庭 30日期限成争议焦点 庭审结果择日宣判

昨日，该案开庭审理。法庭上，社保局拒绝补缴是否有法可依，成为庭审争论焦点。

金太阳公司认为，一审法院适用法律有误。在《社会保险法》中，只规定了用人单位应当自用工之日起，30日内为职工办理社会保险登记。未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加补缴工伤保险费。

该条例并没有规定前置条件，也就是说，未规定死亡与否。据此，公司补缴应获准许。另外，一审法院认为，“张某已经死亡，缴费主体不存在”这一说法不恰当。工伤保险的缴纳主体是公司，因此，其依旧存续有效。

金太阳公司提出，《工伤保险条例》的立法目的以及宗旨是减轻企业负担，及时维护劳动者权益。张某入职20天就发生意外，公司没有违法不缴纳保险，若要公司独自承担工伤支付责任，对其显失公平。

对此，社保局回应称，保险的目的，是保证将来可能发生的事故。具体到社会保险，则是保障公民在将来年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，依法从国家获得物质帮助的权利的一种社会保障制度。

本案中，张某已经死亡，缴纳社会保险费的目的已不可能再实现。据此，社保局拒绝补缴有根据。昨日庭审持续一个多小时，法院宣布休庭，将择日做出宣判。

新闻推荐

佳节临近老友沙田柚等您带回家

■本报记者彭媛媛实习生李万曦 临近佳节，企业老板购买家乡沙田柚给员工发福利，本报推出关于老友专属定制沙田柚包邮的报道之后，吸引了一批老友们大批量下单，容县沙田柚受关注度越来...

容县新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是容县这个家。