把纪律立起来严起来

今年以来，玉林市坚持把纪律作为党员干部自律的“标尺”、日常监督的“量尺”、执纪问责的“戒尺”，做到早预防、发现苗头问题早提醒、触犯纪律早处理，切实把纪律和规矩挺在法律的前面

约谈提醒，为干部行为划定红线

“您的儿子要结婚了，先表示祝贺。我再向您提几点要求，一不得借机敛财，二不准动用公车，三严格遵守廉洁自律规定……”6月3日，兴业县一名县直单位主要领导在孩子操办婚事前，向县纪委提交了《党员领导干部婚丧喜庆事宜报告备案表》，该县纪委负责此项工作的小陆向其表示了祝贺，并将有关党员干部操办婚事明令禁止的事项一一作了说明，这是玉林市坚持把纪律挺在前面，从严管党治党的一个实例。

把纪律挺在前面，就要坚持早打招呼、早提醒，不以小微而不为，牢牢扎紧制度的笼子，坚决杜绝“破窗效应”。玉林市在普遍开展任前廉政谈话、信访谈话、诫勉谈话的基础上，在全市全面铺开市委书记和市纪委书记“双重约谈”下级党委书记、纪委书记活动，针对党风廉政建设工作中暴露出的薄弱环节和群众反映的突出问题进行约谈提醒，促进“两个双责”落实。今年以来，市委、市纪委已开展2次集体约谈会。玉林市还建立完善了贯彻落实中央八项规定实施办法、以及《玉林市党政机关国内公务接待管理实施细则》、《玉林市市直党政机关差旅费管理办法》等规定，明确“什么能做”、“什么不能做”，从源头上防治腐败。

抓早抓小，加强日常管理监督

把纪律挺在前面，就要坚持抓早抓小抓苗头，防微杜渐，防患于未然，加强对党员干部的日常监督，努力做到一发现苗头问题就及时“拉警报”，一碰纪律红线就马上“踩刹车”，才能防止小毛病酿成大问题。

玉林市加强日常监督执纪，把多咬耳朵、常扯袖子、勤打招呼机制化、常态化，防止党员干部由小错酿成大错，从根本上保护和关爱党员干部，实现关口前移。今年以来，全市共对有关单位和领导干部苗头性、倾向性的问题进行函询28次。市纪委抓住元旦、春节、清明节、三月三、五一节、端午节等关键节点开展监督检查，全市共开展10轮明察暗访，对60个单位发出督办函，诫勉谈话5人。同时，玉林市还深入开展党员干部“吃空饷”，公款吃喝、旅游、送礼，大操大办婚丧喜庆等突出问题专项整治；对领导干部在各类书画、艺术等协会兼任领导职务进行清理整顿；督促相关部门抓好干部职工违规多占住房清理工作。全市排查出“吃空饷”人员70人，问责责任人1名；整治奢侈浪费、党员干部大操大办婚丧喜庆事宜和赌博、纵酒行为，问责、处理违规违纪干部8名。

严惩腐败，把纪律挺在法律前面

把纪律挺在前面，就要坚持惩治腐败零容忍、无盲区、无禁区，加大对违反党的纪律行为的惩戒力度，使纪律“高压线”真正通上“高压电”。

市纪委坚持从小处着手、久久为功，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又严肃查处发生在群众身边的“小腐败”、“小问题”，加大惩戒问责力度，及时曝光。1至6月，市县两级纪检监察机关自办案件105件，同比增长64.1%，其中市本级立案5件，涉及处级干部3人。开展民生资金专项整治行动，借助自主创建的玉林市民生资金监管服务平台，拓宽群众信访举报渠道，市纪委把43个市直派驻机构干部组成5个联合检查组，对民生资金发放进村入户开展实地查访核验工作，发现问题及时查处和通报曝光。上半年，全市立案查处侵害群众利益案件57件，涉案金额达400多万元，有力维护了民生民利。

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