岗位开发 技能培训 搭建平台 市中全力拓宽就业创业渠道

本报市中讯 今年以来，市中区突出抓好就业岗位开发、就业技能培训、创业服务和基层公共就业服务四大能力建设，推动实现更加充分就业和更高质量就业。目前，城镇新增就业5043人，通过各种渠道进行农村劳动力转移就业2257人。

针对春节前后招工难和就业难问题，该区先后开展了就业援助月专项活动和“春风行动”，活动期间走访就业困难人员和零就业家庭148户，登记认定未就业困难人员87人，其中残疾就业困难人员20人，帮助就业困难人员实现就业123人，帮助就业困难人员享受政策162人。共举办各类招聘会6场，吸纳314家用工单位进场招聘，提供就业岗位5625个，6100余人次进场洽谈，当场达成初步就业意向2076人。积极督促全区各乡镇、街道分别在辖区内开展“春风行动”系列专场招聘会11场，累计提供就业岗位1.3万余个，吸引求职人员达1.1万余人次，达成初步就业意向3000余人。

该区积极完善配套政策措施，做好大学生创业促进帮扶工作，成功引领40名大学生实现创业。同时，注重发挥小额担保贷款的作用，把小额担保贷款作为创业促就业的重要手段，共为符合条件的53名创业人员发放贷款358万元，有效缓解了自主创业者融资难的问题；开展区直事业单位、中泰集团新录用大学生岗前培训151人，有效提高新录用人员工作素质，增强新录用人员的岗位适应能力。继续与枣庄学院联合开展第五期“创业培训进校园”培训班，120余名大学生接受创业培训，提高了创业本领。

进一步推进毕业生就业见习工作，拓宽就业渠道，组织80人次高校毕业生进驻大中专毕业生工作实践站参加见习。引导高校毕业生转变就业观念，面向基层、中小微企业就业，畅通人才引进“绿色通道”，新增高技能人才110人，开展职业技能鉴定796人。认真落实就业困难人员就业安置工作，今年以来，认定零就业家庭19户，帮扶19户，实现就业19人，实现了动态消零。

按照基层平台建设规划要求，该区大力推行公共就业服务标准化工作，全区共升级改造完成挂牌的街道、乡镇人力资源和社会保障所11个，社区人力资源和社会保障工作站50个，村级人力资源和社会保障工作站44个，基本实现基层平台城乡全覆盖。

（王立雪 王海东 贾庆）

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