晚报讯 (记者 张琛 张莉萍)近日,记者从市人力资源和社会保障局获悉,枣庄市启动失业动态监测工作实施方案。主要任务是建立失业动态监测制度,对企业岗位变化情况实施动态监测,把握经济形势变化对就业失业影响,有针对性地采取预警和调控应急措施。
开展分类分级预警,建立对行业企业的规模性、区域性失业监测预警调控应急制度,建立以趋势特征和指标特征为主的黄、橙、红三级预警等级的同时进行实施分级应急响应,有针对性地对不同级别的预警,制定相应调控应急方案。通过信息化手段提升,实现失业动态监测系统备案企业情况及人员变化情况与社会保险业务经办系统参保企业情况及人员变化情况的有效对接。
建立行业性、规模性重点预警制度,对某行业同时出现5个(含)以上企业由于非正常原因实施一次性集中裁员,每户企业集中裁员超过50人或裁员数量占在职职工总数30%以上;单个企业非正常原因一次性集中裁员200人以上的,根据其对当地就业形势、经济发展和社会稳定等影响程度,作出准确分析判断,提前做好相关预警准备工作。启动失业预警的区(市)向省人力资源社会保障、财政部门提出降低社会保险费率的申请,适当降低城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费费率,期限最长不超过12个月。因缓缴社会保险费、调整缴费比例造成基金收入减少的,社会保险经办机构要按规定编制社会保险基金预算调整方案。
新闻推荐
两名工作人员在市中区社区服务中心安装净水器。近日,容声集团“健康饮水公益捐赠走进枣庄”启动。此次,容声集团向枣庄市镇(街)敬老院等社会福利机构捐赠126台价值45万元的净水器,用于改...
枣庄新闻,讲述家乡的故事。有观点、有态度,接地气的实时新闻,传播枣庄正能量。看家乡事,品故乡情。家的声音,天涯咫尺。