淄博阳光人寿:“阳光”礼物感恩父爱

6月15日“父亲节”前夕,60岁的市民刘先生收到了一份特别的礼物——他从儿子工作的淄博阳光人寿领到了200元的“工资”,并且从这个月起,他将每个月领到这份“收入”。

其实这份给父母的“工资”源自阳光保险的一项关爱措施——“员工父母赡养津贴”计划:凡入司满三年的员工,父母有一方满60岁的,即可享受每月200元的赡养津贴。去年,这一开创了国内金融保险业先河的计划扩展至寿险营销员。据了解,自2011年推出“员工父母赡养津贴”政策至今,已有1万多位阳光父母享受到这一待遇,有的员工父母已连续领取近三年。

随着老龄人口规模快速膨胀,年轻人异地就业更催生了一大批“空巢家庭”。除“赡养津贴”外,每年父母生日,阳光保险员工还可享有2天的“祝寿假”,回家陪伴父母,让老人享受天伦之乐；父母逢十大寿,公司还会送上“祝寿礼金”。

阳光人寿淄博中心支公司负责人表示:“我们的秘诀很简单——培育以人为本的文化基因,关爱员工、善待员工,促成企业与员工的共同成长。”

一笔津贴对于在外打拼的儿女,是一片孝心更是一片关切；对于在家乡守望的父母,是一种盼头更是一种慰藉；对于以肩负社会责任为己任的企业,是一份担当,一段真情,更是对责任与关爱的理解和执着。

新报记者孙亦然通讯员陈珂

新闻推荐

康明眼科医院助力考生圆梦 淄博康明眼科医院现考生“摘镜热”飞秒激光成首选

...

淄博新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离淄博再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。