省暨淄博市2015春风行动昨拉大幕 “春风”刮来2.9万个就业岗位

■春风劲吹11年:成果多多

■今年“春风”刮来新亮点

■销售人员高薪难觅:真就那么难干?

晚报讯(记者赵晓雯通讯员曹景俊)昨日,淄博市2015年“春风行动”启动仪式暨春风行动座谈会在市人力资源市场举行。今年启动仪式改变了以往搭台讲话的方式,采取了召开座谈会的方式,面对面听取农民工、基层工作人员意见建议。启动仪式当天,市及各区县人力资源市场、人才市场共有1100多家用人单位提供2.9万个就业岗位,进场求职者3万人次,达成就业意向8700多人次。全市各招聘现场发放各类宣传资料4万余份,培训报名咨询1.2万余人,政策咨询、法律维权援助1万余人次。

春风劲吹11年:

成果多多

作为春节后的首场大型招聘活动,春风行动启动当日,市及各区县人力资源市场同步举办的招聘会可谓是火爆异常,2.9万个就业岗位不是个小数字,吸引了大批求职者到场参加。

市就业办工作人员介绍,淄博市已连续11年开展“春风行动”。去年,淄博市全年新增城镇就业8.38万人,新增农村劳动力转移就业7.45万人,城镇登记失业率控制在2.73%,在重点群体就业上,对离校未就业高校毕业生实行实名制登记,对困难家庭加大援助力度,保持城镇零就业家庭和农村零转移家庭动态为零。大力开展农村劳动力技能培训,落实农村公共就业服务四项制度,把“外出务工、就近转移、返乡创业”等惠民举措落实到实处。建成覆盖市、区(县)、乡镇、社区(村)四级数字化就业服务网络。11年来,全市共举办招聘会900余场,提供岗位60万个次,累计转移就业83.67万人次。

今年,“春风行动”的主题是“创新服务理念,起航就业梦想”,将集中两个月时间为农村劳动力“送政策、送信息、送岗位、送技能”,同时为春节前后农村进城务工人员就业创业和用人单位提供服务。全市各级公共就业服务机构不仅举办招聘会,还将集中开展政策宣讲、岗位对接、跨区域劳务合作、技能培训、孵化引航创业、维权咨询等系列活动。

招聘现场:

销售高薪难觅

试用期可享

“无责任底薪”

昨日,记者在市人力资源市场招聘会看到,大量求职者让招聘活动异常火爆,但农民工还未出现集中返城的现象,高校毕业生、下岗失业人员等成为昨日招聘会的主力军。

记者转了一圈下来发现,高质量的销售人才依旧是高薪难觅,一家房地产企业打出的招聘标语是:“选择最有‘钱\’途的销售行业,平均月薪4700元。”尽管如此,招聘的成果还是不容乐观,“其实销售人员对员工的沟通、交流、推销能力有很大考验,我们只需要大专以上学历就可以了,但如果能有工作经验是最好了,但问题是根本找不到合适的人才,很多毕业生一听是干销售就打了退堂鼓,认为这个岗位既辛苦又要磨嘴皮子还得放下面子,不是他们最好的选择。”

“我的性格很内向,不太适合干销售,如果让我去推销商品,我根本都不知道怎么开口。”在采访中记者发现,由于销售行业底薪加提成的特殊工资待遇,让很多求职者望而却步,认为压力相对较大,而且想要干好也非常不容易。一家网站招聘的销售人员则保证在试用期内给员工发放无责任底薪,“就是在试用期内,不管销售成绩如何,都会保证底薪按时发放,不会因为业绩的原因而扣工资。”负责招聘的工作人员告诉记者。

“春风”刮来新亮点

亮点1:取消搭台讲话,改为座谈听意见

今年启动仪式改变了以往搭台讲话的方式,采取了召开座谈会的方式,面对面听取农民工、基层工作人员意见建议。农民工代表和基层工作人员分别发言,就培训、维权、户籍、子女教育、住房等问题提出了建议和意见。

亮点2:招聘会现场报名参加免费培训

由于今年春风行动的主题更加注重就业培训在农民工就业市场的比重,因此,今年的招聘现场,多家培训机构坐镇,符合条件的求职者可在现场直接报名参加免费的就业培训。记者在现场的报名处看到,市劳动就业培训中心专门开设了创业、计算机、厨师、面点、茶艺师、维修电工、家政服务等多个培训课程,培训对象还包括了城镇失业人员、高校毕业生、企业在岗职工、退役军人等。

亮点3:政府搭平台扶持政策暖人心

政府和部门搭建平台,不断完善职业培训、就业创业服务、劳动维权“三位一体”的工作机制,全面建设“淄博市半小时公共就业服务圈”和“数字化就业社区”,拓宽农民工就业空间,畅通政府与农民工群体的交流渠道。同时,积极发挥政府有关职能部门和工会、共青团、妇联等群团组织的作用,实施“星火计划”、“住房城乡建设行业农民工再温暖工程”、“雨露计划”、“家政服务工程”和“残疾农民工职业技能培训计划”等特色培训项目,全面提升农民工的就业创业能力。

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