张店第四批“下派干部”接过接力棒 “三包双联”助推“常态服务” □本报记者　姜乾相　特约记者　张洪波　通讯员　江大涛　郭彦磊

“黄大爷,我是区里选派的‘第一书记\’,想听听您对咱村里工作有什么建议。”5月12日,张店区委组织部选派到沣水镇河庄村的第四批“第一书记”孙培胜到村里报到后,第一件事就是来到村民家中了解情况,听取村民的意见建议。

从2012年起,淄博张店区连续四年开展“三包双联”活动,即对重点村、难点村和经济薄弱村实行一名县级干部蹲点包、一个部门单位挂包、一个驻村工作组下派包,其余部门单位各联系一个村(社区)党组织,机关干部普遍联系一户农户,其中驻村工作组是由区直部门选派的“第一书记”、部分后备干部和镇(街道)包村干部共同组成,探索出了一条团队协作联系服务群众的新路子。

几年来,广大“下派干部”在部门单位的支持下,以群众最急最盼的事为着力点,办了大批实事、好事,比如在促进发展方面,建设了食用菌养殖、花卉苗木种植、无公害蔬菜大棚等一批高质量项目；改善民生方面,办理了更换供电变压器、道路改造、开通天然气等一批实事好事；基层组织建设方面,增强“两委”“团结指数”,开展部门党组织与村居党组织“联合党课”、“村企支部共建”等活动,夯实了基层基础。据统计,全区共有43名县级领导干部蹲点挂包村,96个区直部门联系帮扶99个村,选派86名“第一书记”到35个重点村、难点村、经济薄弱村驻点帮扶,总计引进各类项目155个,新建扩建村级组织场所35个,办理实事好事5100余件。帮扶工作受到了基层和群众的一致认可,在上一批“第一书记”任期将满之际,不少群众通过多种方式挽留,本轮选派的50名“第一书记”中,有8名是被留任的。

记者了解到,为进一步加强“一线干部”队伍建设,增强基层工作力量,今年张店区还专门从区直部门单位选派66名干部到镇(街道)挂职,参与重点项目、经济发展、城乡建设、信访维稳等基层一线工作；向城市社区选派了77名党建工作指导员,每周至少到社区开展工作2次,定期走访入户社区群众,指导社区推进党建工作,不断提升服务群众水平。

为保障工作开展,张店区要求各区直部门单位继续当好“下派干部”的坚强后盾,每季度至少研究一次帮包工作,单位主要负责同志每季度到所包村开展工作不少于一次,并充分发挥单位职能优势,加大对帮包村的政策、资金、技术等扶持力度,帮助解决实际问题。

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