打造“四型”审计队伍

本报讯近年来,周村区审计局致力于培养打造一支热爱学习、业务精通、认真负责、品德高尚的“四型”高素质审计干部队伍,推动了审计事业的创新与发展。

该局打造热爱学习型审计干部,建设学习型审计机关。开展审计干部学习培训年、素质提升年等活动,坚持举办“审计讲坛”,形成自主办班、外出培训和激励自学相结合的多元化学习培训模式。2013年7月,被中共淄博市委表彰为“全市学习型党组织建设先进领导班子”。打造业务精通型审计干部,推进审计专业化建设。确立“业务立局”的工作方针,加大对业务培训的投入和审计业务骨干人才培养力度,专门制定办法鼓励支持审计干部参加各类审计专业技术资格考试和学历教育。截至目前,该局共有18名干部考取中级以上专业技术职称,有7名同志考取注册资格证书。打造认真负责型审计干部,建立科学的约束激励机制。高度重视规范和约束审计执法行为,实行审计项目质量终身负责制、审计执法随机查访制、审计项目质量公开点评制度等一系列制度。自2011年以来,有11个审计项目分别被评为省、市优秀审计项目,2014年的“淄博嘉周化工有限公司资产负债审计项目”更是首次荣获“全省优秀审计项目”。打造品德高尚型审计干部,大力推进文明审计。在全局深入开展“提素质、强管理、树正气、塑形象”活动,从审计干部的言行举止、工作作风、工作纪律、职业道德、廉政建设等方面从细从严进行规范和约束,全力推进文明审计。该局成功创建“省级文明单位”,并先后荣获市级文明机关、市级巾帼文明岗、市级青年文明号等称号。

(杨延明)

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