着力优化文化队伍人才结构。加大对社区文化人才队伍建设的投入力度,今年以来,在增加8名专兼职文化干部和社区文化工作者的基础上,聚焦提高社区文化人才队伍综合素质,组织开展文化人才培训,邀请相关院团的文艺、体育人才投身社区文化建设,推动辖区内具有一定文体特长的居民群众组成自发性的指导小组,努力实现社区文化人才队伍建设的全面提升。
着力培养社区文化活动带头人。突出加快文化相关人才培养,注重在工作中发现、培养文化骨干,挖掘了一批优秀的基层文化人才,使每个社区层面都拥有了自己的文艺带头人。通过发挥带头人的积极作用,组织文化团队参加文艺汇演和相关培训,锻炼队伍、提高水平、扩大影响,使社区文化活动的根基更扎实、活动更规范、效果更凸显。
着力打造社区文化品牌特色。按照“一社区一品牌、一社区一特色”的工作思路,在引导各社区成立30余支各类文化活动队伍的基础上,重点指导成立了城南社区夕阳红合唱团、华泰社区艺术团、工盛社区吕剧团等6支文艺特色鲜明、群众基础广泛、活动成效显著的特色文化团队,共吸引了辖区各界群众4000余人参与到社区文化活动中。
(张茸)
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