淄博周村区法院︱︱,全面推进审判执行团队建设

本报讯 为深入推进司法责任制改革工作，淄博市周村区人民法院根据上级部署安排，在充分调研的基础上，结合本院工作实际，坚持科学配置、优化运行的原则，组建了五类共13个审判执行团队，31名员额法官、15名法官助理、30 名书记员已全部到位开展工作。

“五横五纵”推进审判专业化建设。该院根据案件性质和员额法官及其他人员组成情况，横向成立五类共13 个审判执行团队，即立案审判团队、刑事审判团队、民事审判团队、行政(赔偿)审判团队和执行团队，其中民事审判分为6个团队，执行分为1个执行裁决团队和3个执行实施团队。为进一步推进审判专业化向“高精深”发展，纵向成立刑事、民事、商事、行政、执行五个相对应的专业法官会议，会议由相应分管领导、庭长和法学功底深厚、审判经验丰富的其他法官组成，会议提交的咨询意见供审理案件的独任法官或合议庭参考，以提升案件质量。

“2+1+2”双向选择激发团队活力。该院坚持科学配置资源，优化运行机制，按照员额法官(院领导、 研究室主任除外)与法官助理、书记员2：1：2的比例进行团队配置(考虑执行特殊性，执行团队每名员额法官配备2名书记员、2名法警)。为实现团队结构优化、配置合理，最大限度激发团队凝聚力、战斗力，该院在人员组合上坚持自觉自愿、双向选择原则，达成双向意见一致的，递交申请书后即完成团队组建，不能达成一致意见的，由院党组根据实际情况灵活安排。76名参加团队组建的人员全部组建成功。

“两固定一灵活”确保团队效能平衡。该院根据案件类型、数量特点，在充分调研和广泛征求意见的基础上，确定案件流转“两固定一灵活”原则。即针对刑事、行政案件专业性更强、案件数量相对较少的特点，确定刑事、行政案件“两固定”，只能由刑事和行政团队审理，不可往其他团队流转；针对民商事案件收案数量相对较多的特点，民商事案件审判团队在收案出现不平衡时，先在5个内部团队中流转，仍然不平衡时可将案件向行政审判团队、刑事审判团队灵活流转。

审判执行团队的组建，突出了法官的核心地位，激发了团队整体的活力，形成了灵活应对案件变化的资源配置方式，将为提升案件质量效率、落实司法责任、提升队伍素质奠定坚实基础。马香军

新闻推荐

张店上半年 门诊慢性病鉴定开始了 涉及40余个病种

晚报讯(记者赵晓雯通讯员王炜)为切实保障广大参保患者的医疗保险待遇,减轻医疗费用负担,张店区全面开展2017年度上半年门诊慢性病鉴定工作。此次门诊慢病鉴定涉及恶性肿瘤、尿毒症等40余...

淄博新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离淄博再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。