健全激励机制 激发干部干事热情

本报讯 去年以来，为激发党员干部职工干事创业热情，富顺县狮市镇健全正向激励机制和以工作业绩为导向的绩效分配模式，坚持在薪酬分配、专项奖励等方面体现多劳多得，有效扭转“干好干差一个样”的局面。

该镇绩效考核实行计分制，内容包括工作量分、加分与扣分事项，且扣分事项实行倒扣分制。考核办法执行以来，实干担当、敢打硬仗的干部多了，推诿扯皮的干部少了，保证了中心工作在推进什么，干部就在落实什么。

狮市镇农业服务中心主任伍远金是考核办法的受益者。去年，在他和同事们的努力下，狮市镇和马安村荣膺2019年度四川省实施乡村振兴战略工作先进乡镇和示范村；成功创建四星级农业园区；2000亩智慧农业园土地完成流转和整理，他也被评为全县担当作为好干部。

本栏撰稿 四川日报全媒体记者秦勇

新闻推荐

打球伤人 莽撞少年受教育

近日，富顺县检察院依法对一名涉案未成年学生作出不起诉决定。今年2月，小于与小张等人在篮球场打球时，因抢篮板球发...

富顺新闻，有家乡新鲜事，还有那些熟悉的乡土气息。故乡眼中的骄子，也是恋家的人。当我们为生活不得不离开富顺县而漂泊他乡，最美不过回家的路。