企业家当识得“水性”

□王孝谦

一提到水便很容易和茶联系起来，因为喝茶离不开水。自古以来人们就很重视泡茶用水，明代张大复在《梅花草堂笔谈》中说:“茶性必发于水，八分之茶遇十分之水，茶亦十分矣；八分之水试十分之茶，茶只八分耳。”由此可见水之重要。

如果说人生如茶，那么水就是左右人生的重要因子。许多成功的企业家都喜欢以水为鉴。如今，在我们自贡，不少民营企业文化都与水有着不解之缘，有的提出“晶莹剔透做人，水滴石穿做事，润物无声对人”的若水文化，有的则秉承“川归于海，爱润于心”的博爱文化。从哲学角度观察，这一现象，是颇富意味的。

道家有言：上善若水。水，滋润万物，却从不夸耀功高德重；水，顽强坚韧，滴水穿石；水，百折不挠，永远向前；水，团结一心，终汇成江海。

水乃自然之物，其哺育生命、启迪人生，我看至少有八德。这就是：进取，奉献，柔韧，公正，创新，谦虚，清廉，包容。

奔流不息，进取之德。一旦认定目标，就会永不停歇地追求下去，不断进取，直到实现目标。这是当下成功企业家们的共性，成功不是等来的，而是不断进取的回报。

哺育万物，奉献之德。新一代企业家最初创业的动力就是想让自己和家人过得好，后来是让身边人过得好，再后来是让更多的人过得好。到最后，他们赚钱的目的已不是为了衣食住行，而是对荣誉和幸福等更高层次的追求。于是，企业家们纷纷以各种方式回馈社会，“大家好才是真的好”。近年来，民营企业家当中向社会慷慨解囊、推动慈善事业的人在增加，这就是一个很好的兆头。

水滴石穿，柔韧之德。没有一个企业做起来是一帆风顺的，有的甚至还做得十分艰难。逆境之中，必须依靠企业家及员工们的柔韧之劲，才能攻坚破难，回到健康发展之路。

碗水端平，公正之德。企业与员工、员工与员工之间，有公平公正才有平等和谐，只有平等和谐的劳动关系才能促进企业持续健康发展。企业管理者要公平对待每一位员工，奖惩分明，一视同仁，那么所有员工才能以企业为家，企业发展才有不竭的动力之源。

源头活水，创新之德。“源头活水”出自朱熹《观书有感》之中的诗句：“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”比喻读书越多，道理越明，如今借指创新是事物发展的动力和源泉。创新确是企业生存之本，要创新首先就要有活跃的思维空间，要有鼓励创新的体制机制。有了创新，企业才不至于固步自封，停滞不前。即使是百年老店，也需不断改革创新，适应发展。

甘心处下，谦虚之德。认真抓质量，坚持做品牌。不与人争高下，争地位，谦虚为怀，淡泊名利，多为别人着想，别人才会更多地想着你。上善若水，富善而贵，单纯的富人不一定受尊敬，而品德高贵才会受到尊敬。受人尊敬，就会更幸福。

流水不腐，清廉之德。紧跟时代潮流，集聚正能量。胸襟坦荡，明白做人，清者自清，其清廉还能影响他人。

涵纳百川，包容之德。敞开心扉，不断接受新鲜事物；有容乃大，和竞争者和谐相处；兼听则明，认真吸收不同意见。在盐商文化中有一种“长于包容”的精神，有了这种精神，各地商人才会纷纷前来自贡发展，从而造就了自贡盐文化的辉煌历史。由此看来，水之八德于企业家何其重要，何其必要。企业家如能修练水之八德，就能练成在市场经济大浪中善泳的“水性”。

如果可以多组织一些“水文化”沙龙，宣传一些有“水文化”特点的企业家典型，从多个方面引导企业家加强修养，那么“水文化”肯定会给企业带来更多的物质和精神财富。

(作者系自贡市政协副主席、市工商联主席)

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