自贡市沿滩区委书记邹天才(左一)到基层一线调研
自贡市沿滩区委常委、政法委书记张杰(左三)***贫困群众姚永德本报记者郭建民文/图
今年春节刚过,自贡市沿滩区委书记邹天才在全区三级干部作风建设工作会上指出,抓作风就是抓发展,要以“严”和“实”的作风保障各项事业发展,正视作风问题,深刻剖析认真整改。个别领导干部本领恐慌、思想僵化不会作为,贪图安逸、得过且过不求作为;畏惧担当、怕担风险不敢作为;患得患失、工作拖拉不愿作为;规矩意识不强、违规违纪胡乱作为;基层基础不牢、战斗堡垒不强。他说,这些问题虽然发生在个别单位和少数干部身上,但危害很大,疏离民心,败坏党风,影响发展。
沿滩区委政法委认真领会贯彻会议精神,顺势而上,精心谋划,周密安排,出台方案——“政法部门历来是老百姓和社会高度关注的焦点,其一些带有普遍性、特殊性、共性的事,往往会成为群众关注和热议的问题。办关系案、人情案、金钱案等人民深恶痛绝的司法腐败,如果不得以根除,必将会导致一种恶果。而要从根本上、源头上杜绝这些现象的发生,必须先从解决政法干警作风入手。只有作风转变了,人民才会信任法律,敬畏法律,才能建好政法钢班子,带出政法铁队伍。”沿滩区委常委、政法委书记张杰如是说。
今年2月3日,新年上班的第一天,沿滩区委政法委召开2月工作例会,总结2016年工作取得的成绩和存在的问题,安排部署2017年工作。此次会上,沿滩区委政法委在全市政法系统率先提出实施政法“六大行动”,着力推动2017政法工作。
张杰要求,全体机关干部调整好工作状态,扎实推进“六大行动”,站在破解难题的前沿,将政法工作抓出成效抓出特色抓出亮点。要学习要思考。坚持业务学习和实际工作紧密结合,做到常学常新,常用常思,提升能力素质。要作为要担当。把敢于担当作为一种行为操守,在信访维稳、法治建设等方面敢于“下深水”,当好党委政法工作的参谋部和前线指挥部。要创新要突破。认真总结提炼好经验,思考谋划新方法,力争2017年在解决疑难问题上实现新突破。要清醒要主动。政法工作没有“淡季”,要抓“早”字争主动,迅速理清工作思路和目标,细化工作措施和办法,务必开好头、起好步。
沿滩区在政法工作中早谋划、争主动的系列举措得到了自贡市委常委、政法委书记刘笑禹的肯定,刘笑禹为此作出批示:沿滩区委政法委强化政法工作没有“淡季”,抓好抓主动的意识很好,以“六大行动”展开全年的政法工作有借鉴意义。
解读
“六大行动”之——作风建设行动
建好钢班子 带出铁队伍
据了解,“六大行动”即作风建设行动、法治宣传行动、基层治理行动、难题破解行动、督查督办行动和形象提升行动,这“六大行动”将贯穿于政法工作始终。为全面解读、诠释“六大行动”的精神、特色、亮点,近日,本报记者独家专访了沿滩区委常委、政法委书记张杰。采访中,张杰向记者介绍了“六大行动”之一的作风建设行动的关键和着力点。
据张杰介绍,区委书记邹天才指出的干部队伍中存在“六个方面”的问题,在政法系统、政法干部中都不同程度的存在。当前,要突出解决好办关系案、人情案、金钱案的问题,解决好主观性执法、选择性执法、随意性执法的问题,解决好精神不振、工作不实、不敢担当的问题,解决好群众观念淡薄、服务意识不强、议案谋私、办事效率不高的问题。
沿滩区委政法委要按照中央“铁腕除虫、柔情护花”,省市“横刀立马、迎头痛击、决不姑息”的要求,从严治警、从优待警精神,在沿滩政法系统内掀起一场轰轰烈烈的作风建设运动高潮。
为使作风建设行动不流于走形式、走过场,沿滩区委政法委特地组织开展了“政法服务月”活动,区委政法委、区法、检、公、司等部门以多种方式深入乡镇、村(社区)和企事业单位开展服务,着力解决人民群众反映强烈的重点、难点、热点问题,维护各方合法权益。
区委政法委着力强化接访、下访活动,在专门场地设置行风监督意见箱、电子信箱,发挥政法作风监督员、人民陪审员、人民监督员的有效作用,形成了强力的监督合力。网上公开执法和“阳光司法”的建设,让人民群众有了知情权,促进了社会公平正义。
区委政法委还加强与组织部门的配合,规范政法干部的培养、选拔工作,让政法纪检工作“专”起来。同时,保持与区纪委的定期衔接沟通,强化自我监督,实现了自我净化。
张杰说,在沿滩区政法系统开展作风建设行动,按照“三情四有”沿滩干部标准,着力建好政法钢班子,带出政法铁队伍。采用正向激励和负向惩处相结合的办法,采用信息化的人力资源管理手段,提高对队伍管理的科学化和现代化水平。
区委政法委通过督查督办,加强干警纪律作风建设,完善政法纪律作风巡察制度,发挥好作风监督员队伍作用,常态化开展对政法队伍纪律、作风、执法等情况的专项督查暗访。
开展政法队伍综合考评,客观公正考核评价政法队伍的执法司法状况和满意度,推动政法队伍建设,提高领导管理政法工作的水平。
健全从严管理监督政法领导干部的制度体系,严格执行领导干部个人有关事项报告制度,严肃查处庸懒散浮拖、失职失责干部,坚决整治各种特权思想行为,营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
在作风建设行动中,沿滩区委政法委敢于对违反作风的干警逗硬,对于政法系统曾经存在的公车私用、玩忽职守等典型案例敢于剖析亮丑,对当前存在的不守会议纪律、上下班迟到早退、脱岗溜岗等问题敢于逗硬问责,把该打的板子打下去,不搞下不为例,不搞网开 一面,不搞大事化小、小事化了。
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