刘丽,生于1980年6月,中共党员,2002年9月参加工作,现任资阳市雁江区发展和改革局党委委员、机关党总支书记。她履职尽责,竭力做党务工作的有心人和党员群众的贴心人。
改变,从规范开始。她带头落实党建工作责任八项制度,起草建立党建工作责任清单,细化明确党委、党总支、党支部责任,把机关党建工作同业务工作同研究、同部署、同落实。为进一步加强组织建设,她积极争取成立了区发改局机关党总支,下设2个党支部,选举配齐了机关工会、支部班子,有力提升了机关党群组织的战斗力。通过支部学习日、党务公开栏、支部qq群、共产党员微信等平台开展形势政策学习。坚持“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员等党内制度,增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。经过一段时间的规范化建设,党员活跃了,党支部转动起来了,党建工作步入了正轨。
发展,从队伍抓起。在队伍建设中,她注重培植主流文化,形成健康和谐的机关文化氛围。加强精神文明建设,全局已成功创建第三轮市级最佳文明单位。坚持以党建带动群团,丰富了干部职工文化生活,每季度组织开展一次兴趣活动,先后进行“健康美丽”徒步行、“团结协作 友爱共进”趣味拓展活动、“阳光发改”机关文化作品征集活动等。刘丽在工作中做到了“三个了解”(了解党员在想什么,干什么,有什么实际困难和需求)、“五个落实”( 落实思想政治工作、党员学习教育、职工文体活动、干部日常监督管理和人文关怀)。创新开展“做清廉项目干部、创务实高效机关”的“阳光发改”党建品牌创建活动,以“争做项目党员好干部”“党员服务在一线”等活动为载体,着力建成 “四型”党组织,党员成为了发改工作的主力军。
真情,从细节入手。按照“同建一支队伍,同建一个阵地,同帮一批困难户,同建一套规章制度”的共建思路与莲花社区开展结对共建帮扶活动。她多次到莲花社区开展宣讲调研,开展“文明祭祖·平安清明”森林防火巡逻宣传活动、义务清扫活动等志愿服务,组织支部共建庆“七一”系列活动。她结合“走基层”和干部驻村工作,以精准识别贫困对象,精准规划发展项目,精准目标落实措施,帮助贫困村拟定三年规划和年度计划,协调建设项目60余万元,支持村级阵地维修资金4万元,打好了脱贫攻坚第一仗。
把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。在党务工作这个平凡的岗位上,她尽职尽责、尽心尽力,树立了发改干部的良好形象。
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