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12月19日下午，人社部劳动监察局副局长李新旺一行在省人社厅副厅长邱诚，省人社厅劳动监察执法局局长汪杰、副局长张青等陪同下，来我县调研劳动监察“两网化”工作。市人社局副局长王世保，市人社局劳动监察支队队长宣恒健、副队长谷习军，副县长刘连刚，以及县人社局、岗集镇相关负责人参加汇报会或陪同调研。

岗集镇自2007年成立劳动监察中队以来，切实把劳动监察“两网化”工作作为构建和谐工业园区的主要措施来抓，强化监管，完善服务，并在工作推进中强力实行属地管理，发挥网格作用，将工作重心下移，目标任务分解，相继配强了劳动监察中队4人，21个村（居）劳动保障协理员21人，逐步形成了“两网化”监管体系和重大劳资纠纷、应急处置的部门联动机制，营造了企业和劳动者自觉遵守劳动保障法律、法规的浓厚氛围。近年来，该镇先后获得了“合肥市劳动保障‘两网化\’管理工作先进单位”、“合肥市十佳创业示范基地”、“安徽省就业工作先进单位”等荣誉称号。

在岗集镇，李新旺一行观看了镇劳动监察“两网化”工作图片展、参观了镇劳动监察中队，随后听取了我县及岗集镇劳动监察“两网化”工作开展情况汇报。

李新旺充分肯定了我县及岗集镇劳动监察“两网化”工作，认为在开展这项工作中领导重视，认识到位，工作基础扎实；在工作推进中各项措施有力，勇士创新，工作实实在在，效果十分明显，构建了和谐劳动关系。

就进一步做好劳动监察“两网化”工作，李新旺要求，一要进一步重视这项工作，认识进一步深化，特别对“两网化”重要性认识到位，坚定信念，大力宣传，积累经验，丰富完善，有效推进“两网化”管理；二要注重信息收集，监察员、协理员收集用人单位动态信息，要及时、准确，对不稳定隐患消除在萌芽状态；三要进一步加大对“两网化”建设投入，使之完善提高，惠及民生。

李新旺还要求，人社部门要认真总结今年工作，及时谋划明年工作，使劳动保障工作再上新台阶，取得新成就。

据了解，在经济社会快速发展的同时，我县人社工作在上级主管部门的支持指导下，全力推进就业再就业，加快完善社会保障体系，认真抓好人才人事工作，切实加大劳动维权力度，全面完成“十一五”规划目标，群众的社会保障水平得到显著提高。特别是把劳动监察工作放在人社工作的重要位置，按照劳动监察管理的网格化、信息的网络化要求，突出抓好机构队伍建设，设立劳动保障监察中队，配备专兼职监察员和监察信息员，设立了举报、投诉窗口和举报电话，实现了执法和维权重心下移，在开展劳动保障日常监管、各种专项执法检查、促进劳资关系和谐稳定方面发挥了重要作用，有效维护了全县社会发展稳定大局和我县对外形象，为我县经济社会发展提供了有力的环境保障，连续2年荣获“全市劳动保障监察工作目标考核先进单位”称号，得到了县委、县政府以及上级主管部门的充分肯定。

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