国庆前夕,由阜阳市人力资源和社会保障局、阜阳市就业管理局举办的“2016迎国庆就业脱贫招聘会”在阜阳清河广场举行。
阜阳市委常委、市政府常务副市长陈军参加了开幕式。在参观招聘用人单位时,北大青鸟阜阳校区代为企业的招聘信息引起了陈军的关注。陈军看了北大青鸟代为企业的招聘信息后,对随行的人员说,在今天的企业招聘信息中,为什么北大青鸟企业能开出这样的高工资?因为他们培养的是高技能的人才。这说明科技人才在各个行业中都是抢手的“香饽饽”。
在北大青鸟招聘现场,陈军还特意停下脚步听取了该校负责招聘的王老师汇报。在听了有关北大青鸟的办学情况后,陈军还详细询问了目前学校招生和计划招生情况。王老师说:“北大青鸟阜阳校区8月1日落户阜阳,到现在不到2个月时间,目前已经进入宣传和招生阶段,北大青鸟在全安徽省只有省会合肥有校区和阜阳校区两个教学中心。”合肥校区在校学生近2千人,目前阜阳校区计划招生1000人,2015年总部统计:北大青鸟学员毕业后平均试用期工资5280起,在北上广深等城市工作2年左右后平均年薪15万以上。
听了汇报后,陈军对北大青鸟落户阜阳感到高兴。他希望北大青鸟为阜阳培养出更多的高技能专业人才。
据了解,G20会议刚刚结束,面对日益紧缺的互联网+人才需求,而大量高校毕业生却因专业不对口找不到工作。就阜阳市而言,平均每年输出农民工200多万人,而大部分农民工到了用工企业都成了工资低、劳动强度大的低层劳动者。
如何能够尽快地把这一个庞大的“低层劳动者”队伍提升为一支拥有科技技能的高水人才呢?北大青鸟恰恰在培养人才队伍上率先垂范,积极响应市委、市政府的发展战略,积极筹备,将会为阜阳、全省及至全国培养出一批批掌握高知识、高技能的互联网人才。 韩振
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