投诉件数、工资数、人数均同比下降

本报讯 年以来，在市清欠领导组成员单位的通力合作、密切配合下，全市清理拖欠农民工工资工作卓有成效，清欠形势好于往年。

截至月底，市本级共帮助追回工资款万元，共接待农民工投诉件数相比去年同期下降了.7%，被拖欠农民工工资下降了%，投诉农民工下降了%。全市公安机关共侦破拒不支付劳动报酬案件起，移送起诉人。

元旦和春节临近，市清欠领导组成员单位将继续积极协同配合，认真履行责任，狠抓各项清欠措施的落实，切实维护好农民工合法权益。年1月3日起，市清欠领导组将从市直相关单位抽调人员集中办公，为农民工讨薪提供高效、快捷、一站式服务。

据悉，市人社局将成立多个应急突击小组，进一步畅通投诉举报渠道，采取电话、窗口、网络、信箱等方便有效的措施，快受理、快查处、快结案，对恶意欠薪的建设、施工单位等，按劳动监察执法处罚规定实行定格处理。市住建委已成立年度“建筑行业清理拖欠农民工工资工作领导小组，下设开发项目组、保障房项目组、公共重点工程组、市政工程组等8个专业包保组，每个组由委属各局局长担任第一责任人。进一步加强行业管理，对施工企业管理不规范，导致农民工群体上访讨薪的，将其不良行为记录在“全国建筑市场监管与诚信信息发布平台”发布，并在“安徽省工程建设信息平台”上进行扣分，情节恶劣的给予清出宣城市建筑市场的处理，对建设单位存在肢解发包、拖欠工程款等行为造成拖欠农民工工资，导致集体上访讨薪等行为的给予全市通报批评。情节严重的，将按照有关文件不予办理新开工项目施工许可、商品房预售等手续。

同时，全市各级公安机关将充分发挥点多面广的工作优势，结合正在开展的“一村一警”“警民恳谈”等活动，进一步深化“大走访”开门评警、矛盾纠纷排查化解等日常工作，加强与相关主管部门的沟通和联系，对重大疑难矛盾纠纷第一时间介入，对一般个人的劳资纠纷引发的讨薪做到快查快处，防止扩大。对摸排出的恶意欠薪事件及受害群体人数较多的重大案件做到及时立案，专案攻坚。同时，加强法律法规的宣传，劝解疏导。针对一些包工头、组织者不听工作人员和民警劝阻，组织恶意讨要工资的，公安机关将依据《宣城市公安局清欠农民工工资工作应急预案》依法处置。（本报记者 谭艺莹） 

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