弱处发力破难题

旬阳县结合县情实际，坚持非公企业“两个覆盖”为重点，以非公企业党建推动发展，促进了非公企业党建晋位升级。今年前7个月非公经济增加值占全县GDP比重54%。

好制度带来好作风

针对非公企业量大面广、人员流动频繁实际，旬阳县建立了县委领导、非公党工委指导、基层党委落实、党建指导员包抓的工作机制。27名县级党员领导干部全部确定了非公企业联系点，170名熟悉党务工作的退出领导岗位干部和乡镇干部担任党建指导员，精准指导、精心帮扶非公企业开展党建工作。

各基层党（工）委对辖区或系统内非公企业进行集中调研摸底，灵活党组织设置方式，单独组建非公企业党支部36个、联合组建2个、挂靠组建38个，实现191家非公企业党组织和党的工作全覆盖。为了进一步加强为企业实现面对面服务，按照“整合资源、搭建平台、开放服务、规范管理”的思路，旬阳县建立了企业党群服务中心。服务中心总面积300多平方米，设置了会议培训中心、党建功能厅、服务大厅、法律援助室、党员党性教育室和工业展览馆、资源馆、特色产品馆，配齐了硬件设备。设立专人负责，实行“一门式办公、一站式服务”。

融入血脉的红色信仰

部分企业负责人对成立党组织认识有顾虑，他们认为要投入一定的人力、物力和精力，还不能迅速为企业带来直接的经济效益。针对企业负责人的这种担忧，旬阳县委组织部、非公和社会组织党工委、统战部和工商联联合开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动。

旬阳县杜邦汽车服务有限责任公司总经理华磊在接受“四信”教育后，主动向党组织递交了入党申请书，今年“七一”光荣地成为一名预备党员。他又积极配合党建指导员组建了旬阳县汽车服务有限责任公司党支部，拨出专项经费建设活动阵地，抽调专人配合支部开展党建工作。该县围绕把企业主、管理技术骨干和生产能手培养成党员、把党员培养成企业中坚骨干“双培”目标，今年新发展非公企业党员20名，培养入党积极分子64名。组织非公企业党组织党员开展“七比七看”、“党员责任区”、“党员示范岗”等主题实践活动，有22名党员在科技攻关中研发专利产品6件，37名党员先后走上中层管理岗位，70%党员成为技术管理骨干。

创先争优为企业提神

坚持“两学一做”学习教育和基层党组织建设提升年活动相结合，以“评星晋级、争创双强”等系列活动为载体，深入开展党员“亮身份、晒业绩、作表率”全员行动，激励党员作贡献、创先进、争优秀。探索实行“党委跟踪式管理、县镇领导挂联包抓、党建指导员和党组织书记直接负责”模式，全力推进非公企业党组织晋位升级。

陕西金力源实业集团党支部以创建“文明工地”为载体，开展“导师带徒”活动，充分发挥党员项目经理和技术骨干的带头作用，实现项目标准化管理。旬阳县运输有限责任公司党支部设立了党员示范岗，员工全部挂牌上岗，主动接受社会监督。陕汽集团旬阳宝通专用车部件有限公司党支部每周一举行“升国旗”仪式，对全体员工进行爱国、爱企教育，2015年该党支部获得“全市五星级非公有制企业党组织”，支部副书记杨丽霞被市委授予“优秀党务工作者”称号。

该县实行党群共建，以党建带工建、带团建、带妇建，推行目标同步制定、队伍同步提升、活动同步开展、考核同步进行、场所同步建设“五个同步党群共建”法，促进企业快速稳步发展。旬阳县联润商贸有限公司金世纪嘉悦酒店从业人员超过50人，派驻党建指导员后，员工的工作激情高涨。各非公企业党组织注重加强员工思想政治教育，当好企业与员工之间的“桥梁”和“纽带”，通过开展经常性谈心谈话，随时了解员工思想动态，化解员工心结。

饮水当思源。当前，全民参与脱贫攻坚战役，非公企业不甘落后，积极响应该县“脱贫攻坚非公企业在行动”活动，勇于承担社会责任，支持精准脱贫工作。当前，全县非公经济人士走主动投身到脱贫攻坚主战场，积极为联系村捐款捐物，扶持发展产业、建设基础设施、改善人居环境。

通讯员王春云殷朝林

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