该局综合运用日汇报、周考绩、月通报、季点评,严格奖优罚劣,设立流动“红黄旗”,每月开展一次“创佳评差”。根据月度任务完成情况,在局机关股室、局属单位中每月评出工作业绩突出的“先锋行动追赶超越月
度标兵”,授予“红旗”鼓励并通报表扬,对工作滞后、管理松软的单位列为“先锋行动追赶超越月度后进”,给予“黄旗”警示并通报批评,“红黄旗”不仅在月度工作考核点评大会上现场颁发给相关单位负责人,还在“先锋行动公示栏”上予以公示,激励党员干部向先锋标杆看齐,鞭策后进追赶超越。
该局不光让先进上台领奖露风光,还要让后进上台“领奖亮丑”,这一打破常规的举措不仅让“获得黄旗”的单位负责人“红了脸”,也着实让其他单位负责人“出了汗”,点燃了县水利系统干部职工务实苦干争先进、比学赶超创一流的激情,形成了你追我赶、不甘落后的追赶超越竞争态势。
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