春节临近欠薪成了企业留人花招

□ 张丽

本报讯 2月2日，记者从市法律援助中心以及“12348”法律服务专线处获悉，春节将至，劳资纠纷进入高发期，农民工讨薪难成为近三个月法援咨询的热点。元月份，安庆市法律援助中心以办理农民工讨薪案件为主，共办理涉及农民工讨薪案件34件。

行业：民工讨要工资集中在建筑领域

记者了解到，安庆市欠薪、讨薪纠纷主要集中在两种领域，一是工厂、商店、饭店等单位员工的讨薪，包括恶意克扣工资、不给加班费、随意辞退等，另外一个讨薪集中的领域是建筑企业农民工，建筑领域的欠薪问题，涉及违法分包的比较多。企业多是把工资交给包工头或带工老板，在工程结算之前，农民工只领基本的生活费，在一些项目中，由于拖欠工程款，甚至包括一些政府项目拖欠工程款，于是层层拖欠，导致农民工无法及时拿到工资。

家住集贤南路附近的刘女士在安庆市某建筑公司为工人做饭，当时口头约定每月工资900元，现在都5个多月了，却没有拿到一分钱。

变化：出现新类型，呈现新特点

安庆市农民工张某由于技术过硬，用人单位想继续留用，而张本人又想另谋高就，欲离开原单位。原单位不想加工资，又想留住张某，便采取拖欠工资的方式。

采访中，市法援中心主任朱晓红告诉记者，春节临近，辛苦了一年的农民工都希望带钱回家过年，而部分用人单位没有及时发放农民工工资，随着农民工维权意识的增强，农民工主动用法律途径维权的明显增多。另外今年出现了一种拖欠农民工工资的新类型，由于用工单位招工难，不少单位会采用拖欠工资的方式留住农民工，促使其过年后回单位上班。

支招：法律专家传授四条“讨薪经”

市法援中心建议，农民工可以通过四种途径讨回工资：一是向工作所在地的劳动监察部门报案。劳动监察部门具有行政执法权力，只要农民工出具初步的有效依据，如果欠薪事实清楚，劳动部门会进行行政执法，如企业不执行，可提请法院强制执行；二是向法院直接起诉。有关法规规定，参与完成工程建设的农民工，如果没有按时拿到工资，可以直接起诉这项工程的发包人。三是申请劳动仲裁。对于有争议的工资问题，农民工可以向劳动仲裁部门申请仲裁，通过劳动仲裁来解决。四是向工会反映。农民工工资被拖欠，可以向工会组织反映情况，工会可以直接同用工单位协商，也可以配合相关部门帮助农民工讨薪。

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