优化人力资源配置促进产业转移与升级

人力资源是三大生产要素中最为活跃的要素，是区域经济发展的主要动力和决定因素。在皖江城市带中，安庆人口最多、人力资源最丰富，如何把丰富的人力资源优势转化为现实生产力，是我们承接产业转移建设皖江城市带过程中急切需要破题的重大课题。

作为一名劳动就业部门的干部，安庆市劳动就业局的王中群认为，最关键的是加快人力资源开发与建设，造就一大批适应安庆产业发展需要的结构合理的技能人才队伍，将安庆打造成皖江城市带的“蓝领和灰领”基地。就安庆市而言，技能人才是安庆市产业结构优化升级和经济持续发展的重要保证，也是承接产业转移、促进安庆奋力崛起的必然选择。目前，全市技能人才总量约为15.3万人，并且初步形成了机械加工制造、石油化工、医药、纺织服装等产业人才梯队。但技能人才总量不足、结构失衡、人才外流以及培养体系不健全，与经济社会发展不相适应的矛盾仍然十分突出。这就需要我们借助建设皖江城市承接产业转移示范区，加强人力资源的开发，改善技能人才的培养。 胡瑞琨 整理

新闻推荐

少女为见偶像远走他乡

铁警及时伸出援手解除困境

安庆新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离安庆再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。