9月2日,安庆晚报记者从迎江区环卫处了解到,为全力保障文明创建“攻坚月”顺利开展,迎江区环卫处创新督察新模式,严明奖惩机制,同时扩大监管督察面,细化责任落实。
马跃 安庆晚报记者 付玉
迎江区环卫处负责人告诉记者,迎江区环卫处以争创全国文明城市和省级文明城区为目标,紧紧围绕测评体系要求和环卫作业质量标准,查摆问题盲点,集中攻坚整治,力争在短期内补缺补差。“以突击促常态,以常态促‘迎检\’。健全完善长效机制,全面提升辖区的环境卫生作业质量。”
为全力保障文明创建“攻坚月”顺利开展,迎江区环卫处创新督察新模式,严明奖惩机制。同时,扩大监管督察面,细化责任落实。“我们将各乡(街道办)所有社区,以及作业公司负责社区作业的片长纳入到环卫督察微信群,扩大微信群平台,进一步实行重心下移。要求社区发现问题及时对接公司,争取在一小时内处理完毕,充分发挥该平台对接整改和协调调度便捷高效的优势。”这名负责人说。
在创新督查新模式方面,这名负责人向记者介绍:“我们建立了‘7+2’督察模式。在过去每天环卫、乡街、社区三级督察的基础上,实行每周两次暗访互查,即时考核评分排名,学比赶超;切实执行机关科室联系乡街、对接公司制度,压实科室工作责任,确保工作落实到位;明确作业公司主体责任,推动作业公司发挥主体作用,完善日常监管和应急处置的考核办法,扭转工作落实不力、作业质量下滑、常态化难以保证、测评时手忙脚乱的被动局面。”
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