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架起服务群众的连心桥——来自寺前镇干部“进村入户”解决实际问题的调研报告

来源:太湖周刊 2010-03-05 20:52   https://www.yybnet.net/

突出实践创新是深入贯彻落实科学发展观的根本要求。如何结合各自实际,针对自身突出问题,在创新工作思路、工作方法、工作手段方面实现突破,推动科学发展真正落实到实处,在党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠方面取得实效,是摆在农村基层党组织面前一项重大课题。去年以来,寺前镇党委政府组织65名国家工作人员每月利用3天时间“进村入户”,了解群众意愿,化解纠纷矛盾,解决实际问题,密切了党群关系,促进了社会和谐,推动了科学发展。

源起:找准突出问题

寺前镇座落在花亭湖上游的东北角,水陆交通方便,加之是朴老故里,旅游重镇,前来旅游观光的游客多,经商的来往人员多,装运生猪和农产品的车辆也不少,面对着流动人口大,买卖纠纷也时有发生,面临着保稳定、保游客安全、保市场经济平稳发展的任务异常繁重。为确保基层稳定工作万无一失,寺前镇经过调研,学习外地经验,组织干部“进村入户”,由镇和镇直机关干部组成2—3人工作队,每月逢五必开展一次“进村入户”工作,每个工作队员每月必达3次,每次走访不少于10户,直接为村民解决实际问题,宣传党的政策,化解基层矛盾。由于工作机制灵活,工作作风扎实,确保了全镇经济、社会秩序的安全和稳定,受到了上级领导和群众的赞誉。

干部定期“进村入户”,已成为干部提高实践能力,做好群众工作的“大平台”。干部普遍反映,通过干部进村入户这个新平台,找准了工作的方向,实现了“要我干”到“我要干”,由“等事做”到“找事做”的转变,也在服务群众中加强党性修养,树立和弘扬良好的工作作风,加深了对群众的感情。截至目前,“进村入户”队员共走访群众3000多户,召开各类座谈会60多次,写民情日记200余篇,为群众办实事210余件。

实效:来自创新机制

“进村入户”之所以取得促进科学发展的明显成效,源于寺前镇党委、政府始终重视制度机制建设,把科学发展理念应用到工作谋划、工作推进和工作监督的各个环节和层面。

科学设定职能,保证了“进村入户”的队员们做到“一个服务、四个促进”。服务群众,就是为群众提供政策、法律、科技、信息等方面的服务,帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题;促进社会和谐稳定,就是及时发现影响稳定的苗头因素,积极协助解决有关问题,教育引导群众依法信访、依法办事,最大限度地将矛盾纠纷化解在基层,促进和谐家庭、和谐乡村、生活小区建设;促进经济社会发展,就是为群众提供致富信息、技术,在促进农业发展、农民增收等方面提供力所能及的帮助;促进干部作风转变,就是使干部了解群众疾苦,掌握基层实际,增强决策和工作的针对性,提高广大干部特别是年轻干部执政为民的能力;促进基层组织建设,就是积极协助村党支部抓好农村基层党建工作。

科学设置机构,保证了进村入户持续健康进行。镇里设立“进村入户”办公室,作为进村入户日常管理机构。工作由镇领导小组统一管理,受镇党委、政府领导,指导、帮助开展工作。工作人员结合实际从镇和镇直机关选派,一般由2-3人编一个组,进驻一个村,并将工作人员的联系电话、工作职责等向群众公布,便于群众联系监督。

科学设计机制,保证进村入户工作人员履行“五员”职责。“五员”即为民服务员、信访代理员、民情信息员、党建协助员和调查研究员。为使“进村入户”工作人员长期留在基层,寺前镇党委、政府按照“常态化”思路设计运行机制。工作队员不与本单位工作脱钩,每月逢五“进村入户”工作,遇到节假日顺延,特殊情况下还可增加“进村入户”工作日,每月抽出3天时间进村入户,既能为群众办事,又不增加基层负担,也不影响干部本职工作。

严格监督考核,保证“进村入户”队员工作功能充分发挥。该镇党委、政府成立了“进村入户”工作领导小组,党委书记任组长,镇长任副组长,下设办公室;同时,建立和执行例会制、学习培训制、管理制、督查制、考核制等规范和完善工作。促使“进村入户”工作队员切实发挥联系群众、促进发展的实效。

启示:促进科学发展

寺前镇创新“进村入户”这一行之有效的工作模式,使贯彻落实科学发展观在实践层面有了新“抓手”、新依托、新平台,为深入贯彻落实科学发展观提供了有益的启示。一是深入贯彻落实科学发展观,必须在实践中坚持以人为本,充分发挥人民的主体作用。二是深入贯彻落实科学发展观,必须从实际出发,主动作为,在发扬优良传统与体现时代特征的结合上想办法。三是深入贯彻落实科学发展观,必须在创新体察民情、顺应民意、集中民智、关注民生的模式上有突破。四是深入贯彻落实科学发展观,必须不断加强机制制度建设保证模式创新的规范化和长效性。

(本报通讯员刘先波)

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