县纪委机关扎实开展《廉政准则》学习实践活动

县纪委机关 

扎实开展《廉政准则》学习实践活动

今年以来，县纪委机关以学习贯彻《廉政准则》为契机，扎实推进机关队伍党风廉政责任教育工作。全委机关干部职工紧密围绕“增容、增质、增效”的学习目标，牢固树立廉洁从政“风向标”，切实将党风廉政建设教育引导、警示功能引入各项具体业务工作之中，通过对《廉政准则》真学真用，不断巩固提升学习教育活动倡廉优效的实践成果。 

以突出岗位职能教育为切入点，使学习活动不断“增容”。在组织学习贯彻《廉政准则》的过程中，太湖县纪委严格按照“8不准52项禁止”的要求，全面深化机关各室岗位工作职责教育，并认真结合开展依纪依法、安全文明廉洁办案纪律作风教育整顿等活动，将党纪、法规、文件纳入教学课程安排之中，进行配套学习，确保《廉政准则》学习有广度、有深度、有力度。 

以加强学教制度的规范创新为着力点，使学习活动不断“增质”。县纪委机关在学习过程中一方面不断强化学习制度，严格要求机关内部每周进行一次集中“硬性”学习，保证每名干部职工做到学习“四有”，即有计划、有内容、有笔记、有心得体会。另一方面则创新教育载体，开展了带头学、结对学、对照学活动，并通过播放廉政警示教育宣传片使学习活动进一步立体化、生动化。 

以提升“以学促思、以学促干”的责任意识为突破点，使学习活动不断“增效”。县纪委在学习《廉政准则》的过程中，严格要求机关干部职工自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线和党纪国法红线，进一步强化责任意识。为此，县委常委、纪委书记杨美华在机关《廉政准则》学习动员会上明确要求各科室要“以学获思、以学谋动、以学促干”，切实以学习的恒动力、向心力来拉动提升机关作风和效能建设，积极将学习成果体现于工作行动之中。在实际工作中，严格“一把手”把关制度，由纪委书记直接对各科室主任开展效能谈话，并对工作计划进行点评。 

(本报通讯员)

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