月薪低于1500元？招工没戏！ .合肥企业招工“花样百出”：进村招聘、带新员工有奖 记者 刘元媛

“找工作吗？要找工作吗？”昨天一大早，众多招聘企业就在合肥市职介中心二楼招聘大厅内摆起了长龙阵。一位人力资源公司的招聘人员告诉记者：“节后企业缺工比较厉害，尤其是一线操作工人的需求量很大”。

企业为招工“花样百出”

合肥市职介中心相关负责人表示，与以往相比，今年合肥市企业的招工意识都大大提前了。

昨日，记者从合肥市各大招聘会现场了解到，进场招聘企业数量众多，企业招工热情颇高。对此，合肥市人社部门表示， “有些企业早早就开始行动了，已经带人到村里招聘了”。据悉，合肥康盛管业通过提前联系已经到达定远县进行招聘。昨天下午，为了帮助企业招工，合肥市职介中心带领海尔、瑞杰丝等10家企业奔赴岳西县进行招工。

除了主动出击进村招聘，一些企业为了招工更是花样百出。老员工带新员工将给奖励、节后员工准时到岗将有福利……合肥市职介中心工作人员告诉记者，目前合肥市不少企业都使出各种招数来招工。

合肥市人社部相关负责人分析道，目前缺工主要包括补充流失人员、招聘新员工和人才储备三个方面。

合肥普工月薪应不低于1500元

“今年合肥市企业的普工待遇应不低于1500元/月，否则企业在招聘时不占优势。”记者昨天在招聘会现场看到，企业招聘普工的待遇一般都在1600元/月以上。合肥市职介中心的负责人告诉记者，目前企业招聘岗位中最缺一线操作工人和技术工人。另外，餐饮服务业的用工需求量较大，缺工也比较大。

记者还了解到，目前合肥市企业一般都会为员工购买相应的社会保险等。不少企业还在后勤保障上也下了很大功夫，为员工提供集体宿舍和工作餐等。

合肥市职介中心的工作人员表示，目前企业招工较为紧张很大程度上也是由于求职者还未真正热起来。“正月初十甚至是正月十五之后，才市将会真正火爆起来，到时也将是企业招工的最好时机。”

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