随着岳西县脱贫攻坚战役的打响,县人社局立足民生工程相关就业扶持政策优势,抓早动快,先后制定出台了《岳西县2016年公益性岗位实施方案》、《关于公开征集2016年公益性岗位的通知》及《公益性岗位就业脱贫实施细则》,这标志着县人社局借助民生工程吹响了就业脱贫工作的 “冲锋号”。
岳西县人社局按照就业脱贫实施方案的相关规定,紧扣精准脱贫工作要求,将贫困劳动者纳入公益性岗位安置对象,切实发挥民生工程项目对脱贫工作的推动作用。今年的民生工程公益性岗位开发工作做到 “两广两高”:岗位征集范围广。凡有公益性岗位需求的各类单位及企业均可向县政府提出公益性岗位开发申请;安置对象范围广。安置对象除包括农村低保户及边缘家庭、残疾人、失地失林人员、贫困家庭高校毕业生外,还增加了有转移就业愿望的立档建卡农村贫困劳动者;资金投入额度高。县人社局、财政局在就业专项资金年度预算中,除公益性岗位的正常预算外,专门安排一定的项目资金用于贫困劳动者的公益性岗位就业脱贫工作;补贴标准高。对吸纳贫困劳动者签订1年劳务协议的,按每人每月200元标准给予贫困劳动者岗位补贴,按每人1000元标准给予用人单位及企业一次性奖励。
“授人以鱼,不如授之以渔”。通过民生工程公益性岗位安置贫困群众,岳西就业脱贫的道路正不断拓宽。
余刘刚
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