桂林银行百色分行招聘启事

桂林银行是一家具有独立法人资格的股份制城市商业银行。近年来，桂林银行以“走出去”发展为有力推动，立足桂林、辐射广西、面向东盟，机构及业务范围已覆盖桂林、南宁、柳州、梧州、北海、防城港、钦州、玉林、百色、贺州、崇左等区域，同时在广西区内和广东深圳控股设立了7家村镇银行，计划未来两年内在河池、来宾、贵港开设分行，逐步实现在广西区内地级市机构布局的全覆盖，并包括县域在内的机构布局全覆盖，搭建“县-乡镇-村”的农村金融服务网络布局。未来，桂林银行将持续推动创新转型发展，不断提升品牌影响力和社会美誉度，为地方经济社会发展做出更大的贡献。

截至2019年11月末，桂林银行及其控股村镇银行资产总额3086亿元，同比增幅16.79%；存款总额2439亿元，同比增幅18.52%；贷款总额1694亿元，同比增幅22.14%。实现经营利润20亿元，同比增幅12.34%；实现净利润17亿元，同比增幅2.5%。资产质量保持稳定持续向好。

我行持续开展“六德”文化宣贯，充分发挥企业文化凝聚人心、树立榜样的积极作用，并不断完善“和谐桂银”活动，促使员工队伍保持良好的精神风貌，为我行稳健发展提供坚实有力的精神保障。

桂林银行百色分行于2017年11月28日开业，是桂林银行在广西区内开设的第8家分行机构，目前共有员工236人，开设营业网点7家、农村金融服务站20家，在建网点10家。开业一年来，百色分行不忘初心,秉承桂林银行三大发展理念，立足百色，以铝供应链金融、农村金融、沿边金融为业务特色，以特色化差异化服务支持百色实体经济发展。截至2019年11月末，百色分行各项存款余额29.82亿元，各项贷款余额34.47亿元，有力地支持了百色市经济社会发展。

现因业务发展需要，桂林银行百色分行诚邀广大英才加入，桂林银行百色分行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。

一、招聘岗位及应聘条件

（一）县域支行负责人（储备）若干名

工作地点：隆林、西林、那坡、凌云、乐业

应聘条件：

年龄40周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；本科及以上学历，具备4年以上银行从业经验，其中2年（含）以上支行团队管理工作经验，具备较强的市场开拓能力及良好的风险管控意识，本地人优先。

（二）县域支行办公室主任/三农金融部经理/综合业务部经理/营业室经理若干名

工作地点（办公室主任3名）：西林、那坡、凌云

工作地点（三农金融部经理3名）：西林、那坡、乐业

工作地点（综合业务部经理4名）：西林、那坡、凌云、乐业

工作地点（营业室经理4名）：西林、那坡、凌云、乐业

应聘条件：

年龄35周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验，熟悉相关金融经济政策，具有良好的沟通能力、组织协调能力，具备风险合规意识、管理意识，能承受较大的工作压力，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。

（三）职能部室员工

法律合规岗1名工作地点：右江区

业务推动岗3名工作地点：隆林、凌云、乐业

综合事务岗1名工作地点：靖西

应聘条件：

年龄35周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；初始学历须为全日制本科及以上学历，应聘岗位相关专业毕业。应聘法律合规岗的，需有2年以上法律相关从业经验，熟悉经济金融政策、法律法规，有较好的文字表达能力和沟通能力；应聘业务推动岗的，需有2年以上银行从业工作经验，具备较强的文字撰写功底和语言表达能力，熟悉使用办公文件，有营销工作经验者优先；应聘综合事务岗的，需有2年以上相关工作经验，具备良好的写作能力、语言表达能力、较强的沟通能力、组织协调能力和执行力，熟悉使用各类办公软件。

（四）公司客户经理/个人客户经理若干名

工作地点：隆林、西林、那坡、凌云、乐业

应聘条件：

年龄35周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销类及相关专业；具备2年以上银行业从业经历，其中1年以上公司类/个人类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，本地人优先。

（五）综合柜员若干名

工作地点：右江区、隆林、西林、那坡、乐业

应聘条件：

年龄28周岁（含）以下，男性可放宽至30周岁（含）；身体健康，品行端正，无不良记录；全日制本科及以上学历，金融、财经、法律、管理及相关专业，有银行从业经验者优先；具有良好服务意识和团队合作精神,本地人优先。

二、招聘流程

简历投递→资格审核→一面→（笔试）→二面→背景调查→体检→录用

面试时间另行通知。

三、报名方式

本次招聘采取网络报名方式，不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。请应聘者将应聘登记表及报名材料（详见第四点）投递至桂林银行百色分行邮箱（glbank_bs@163.com），压缩包请统一命名格式“应聘岗位-工作方向-姓名”。

应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间、年龄等计算至2019年12月31日，条件特别优秀或岗位有特殊需要的，条件可适当放宽。

四、报名所需材料

（一）《桂林银行应聘报名表》（关注“桂林银行百色分行”微信公众号→点击查看桂林银行百色分行招聘启事→点击文末“阅读全文”自行下载）；

（二）身份证及简历上所提及的专业证书扫描件；

（三）毕业证及学位证扫描件；

（四）清晰生活照（全身）1张。

报名人员须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。

五、报名截止时间

2020年1月7日

六、温馨提示

面试、体检信息通过短信通知，录用通知书通过电子邮件发送，请各位应聘人员保持通讯畅通，以免贻误。

如有疑问，请致电咨询：0776-2828274。

桂林银行百色分行期待您的加入，与您携手共创美好未来！

桂林银行股份有限公司百色分行

2019年12月30日

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