怀远法院——竞争性学习机制成就青年优秀法官梦

怀远讯 在怀远县人民法院举办的“迎‘五四\’法官论坛”上，刚刚进入法院工作一年多的青年法官朱茜茜走上讲坛，以《刑事诉讼法司法解释的理解与适用》为题，为全院干警上了一堂精彩的法学理论课，受到全院干警的一致好评。这是朱茜茜在该院竞争性学习中取得优异成绩，被选送到国家法官学院学习培训后所做的专题学习汇报。

近年来，怀远法院围绕青年干警的司法能力提升，积极建立竞争性学习机制，激励青年干警尽快成长成才。该院每年均投资十万多元，购置图书资料报刊杂志，充实图书室，同时，建立法官网吧一个，在人民法庭建立法庭书架，目前法学等图书资料近七千册，为法官们学习研究提供良好的条件，被中华全国总工会评为国家级“职工书屋”。为参加司考培训青年干警提供多媒体会议室进行远程学习，并给予一定假期进行考前复习冲刺，每年司考通过率占参考人员的70%以上。在完善学习硬件条件的同时，该院不断出台新举措，调动青年干警学习积极性。每周三和周五组织干警进行政治业务学习雷打不动，每年对完成学习任务、学习笔记做得认真、心得体会写得好的前10名干警奖励新出版法律书籍，一半以上的奖励被青年干警获得。每年均组织青年干警在学习的基础上，结合自己的实际开展撰写格言警句比赛，在法院文化长廊里开辟专区流动性悬挂优胜者的格言警句，激励教育全院干警。

怀远法院还将司法宣传和调研作为引擎，拉动青年干警学习层次提升。每年均给每一位干警下达司法宣传调研任务，严格实行奖惩，对在司法宣传调研工作中成绩突出的，除予以物质奖励外，还将与资深法官一起参加相关的学习培训，并优先任命助理审判员，提前进入审判岗位锻炼。去年以来，全院青年干警在相关媒体共发表各类司法宣传稿件2000多篇，调研文章300多篇，撰写全国法院第二十四届学术论文41篇，有一篇在最高院获奖，二篇在省高院获奖，四篇在市法院获奖。院门户网站开辟的“法官随笔”栏目成为青年干警展示自我、竞技交流的平台，影响力日益扩大。今年有两名青年干警因调研成果突出被提前任命为助理审判员，三名青年干警被选送国家法官学院和有关高校进行培训。

怀远法院坚持推进竞争性学习机制建设，使青年干警学有目标，学有榜样，学有成果，为他们健康成长提供一条可持续发展的新路径。目前，青年法官已成为怀远法院审判的中坚力量，工作热情旺盛，通过公正、廉洁、高效司法，真正实现自己的法官梦，促进了全院各项工作的开展。近年来，怀远法院先后被评为全省法院文化建设示范点，蚌埠市廉政文化建设示范点，蚌埠市学习型党组织示范点，全市优秀法院，一名青年法官被最高院授予“全国法院办案标兵”光荣称号，呈现出良好的发展态势。 （李新宋伟云）

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