车间工作7年 听力突然下降怀远县一读者疑似患上职业病 卫生部门：可申请鉴定

■ 本报记者陆杨

怀远县唐集镇的徐先生在合肥一家机械厂工作了7年时间。近段时间以来，徐先生感觉自己的听力下降严重，不仅看电视的音量调高了很多，就连和别人说话时他也不自觉提高了嗓门。

“我爸爸是不是常年在工厂上班，被吵得听力下降，能否申请进行职业病鉴定呢？ ”9月12日，徐先生的女儿徐爽通过本报读者QQ群向记者咨询道。

徐爽告诉记者，他父亲2011年到这家机械厂上班。 “他常年在车间内，与车床打交道，工作环境中噪音很大。 ”徐爽说，她曾去过父亲的车间，发现车间内噪音很大，每个人说话都要提高音量。

前不久，徐爽的父亲在家里突然和她说，自己老了，耳朵听不见了。“我爸爸才49岁，耳朵怎么会听不见呢？ ”徐爽这才想起来，父亲可能是常年在高噪环境上班，从而引起了听力下降。

“我看网上说，连肥胖都被列入了职业病，我爸爸这种听力下降肯定也是职业病吧？”徐爽表示，她想知道父亲这种情况是否属于职业病，如果是职业病，父亲能获得哪些赔偿。

记者就此咨询了安徽省劳动保障热线12333。一位接线人员表示，徐先生的情况符合“职业性噪声聋”这一职业病症状，但需要进一步鉴定。据介绍，职业性噪声聋是指劳动者在工作场所中，由于长期接触噪声而发生的一种渐进性的感音性听觉损伤。

如果怀疑自己患上职业病，该如何鉴定呢？蚌埠市卫生局卫生监督局一位工作人员表示，劳动者怀疑自己患有职业病，可以在用人单位所在地或本人户籍所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

“根据职业病防治法有关规定，职业病鉴定费用由用人单位承担。 ”上述工作人员介绍，进行职业病诊断，当事人需提交以下证据材料，包括：证明健康损害的证据材料;证明劳动关系的证据材料;需要诊断的劳动者的身份证复印件;当事人持有的其他有关证据材料等。

据介绍，职业病诊断机构会严格按照有关规定，依据劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等，进行综合分析，作出诊断结论。“用人单位对已确诊的职业性噪声聋病人，应当调离接触噪声作业岗位，并妥善安置。 ”蚌埠卫生监督局有关负责人介绍，职业性噪声聋病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

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