在蚌省政协委员聚焦“人才强省”战略积极建言献策 立足实际出实招 提案为媒献良策

本报合肥电(特派记者 李景)省政协十二届一次会议开幕以来，在蚌省政协委员满怀参政热情，以一篇篇精心撰写的提案为载体，立足蚌埠，放眼全省，积极履职建言。

省政府工作报告提出，要全面实施人才强省战略，培养和造就一大批高水平科技人才和创新团队，以及一大批知识型、技能型、创新型劳动者。这一内容与不少在蚌省政协委员的关注焦点不谋而合。省政协委员陈雯在撰写的《加强安徽省战略性新兴产业人才队伍建设的提案》中建议，在新时期，要把人才建设提到前所未有的高度。要加快战略性新兴产业人才队伍建设，首先要树立与产业发展相匹配的人才战略观，构建与产业相契合的人才教育体系，加快推动高校教学职能转变。在具体实践中，要引进高端专业人才，用“项目+平台”的方式引进高端人才、领军人才，完善和落实好人才政策。

同时，加大本土人才的培养力度，形成本土人才的“蓄水池”，加大对人才的服务力度，着力提升城市品位、宜居水平，让各类人才安家安心。

如何吸引并留住人才？对此，陈雯认为，要建立完善人才激励制度，加大对战略性新兴产业高层次人才的科技奖励力度，形成人才引领企业、企业带动产业、产业助推发展的良性循环。

“中国制造离不开高精尖人才，中国制造同样也离不开高素质产业工人，必须更加重视高等职业教育的发展，更加重视深化产教融合、校企合作，扎实推进高职教育领域的供给侧结构性改革。”省政协委员石象斌将目光聚焦在了高职教育领域。为此，他连续撰写《关于推进高职教育更好服务实体经济支持制造强省建设的提案》和《关于在全省加强工匠精神宣传与教育的提案》，呼吁安徽省大力推进高职教育发展，弘扬“工匠精神”。他认为，高等职业教育是现代产业发展的重要支撑，是培养高素质技术技能人才的重要保障，快速发展高等职业教育，将为新时代美好蚌埠现代化建设提供人才支撑。

石象斌认为，全省各大高校要加强工匠精神培育，培养更多合格人才。明确工匠精神新时代内涵，科学合理定位工匠精神培育目标；搭建共育平台，实现工匠精神培育主体的互动与协同；做好顶层设计，保证工匠精神培育的长期性与全面性；开展理论研究与教学实践，探寻与积累工匠精神培育方法；打造校园工匠文化，将工匠精神生活化、具体化。

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