眉县：“三勤”催发新生机

   刘怀亮 王祺伟 李小奋 魏佳佳

因“太白六月积雪”而闻名遐迩的眉县，如今在“百姓勤劳、干部勤奋、领导勤政”的“三勤”精神指引下，焕发出勃勃生机，眉县人干事创业的劲头十足。

百姓勤劳 眉坞涌动创业潮

历史上的眉县，是西周文化的发祥地之一，名流辈出，文化底蕴十分深厚。

秉承眉县淳朴民风的八旬农民林纪功，一生致力于建材机械工程的研究与设计，他有52项科研成果获得37项国家知识产权专利。本可以在家安享清福的林老先生，每天把大量的时间花在工作室里，他说：“活到老，学到老，干到老，人才活得有价值。”

年过五旬的眉县天龙房地产开发公司董事长鲁占怀，从小商店的营业员逐渐成为集团公司的老总，每天起早摸黑，把公司打理得井井有条，业绩飙升。他说：“钱在黄连树，不苦不得来。”

家住金渠镇田家寨的农民田振斌是远近闻名的猕猴桃种植能手，他和老伴都已年过六旬，却种了7亩多猕猴桃，年年丰产丰收。老田是个闲不住的人，自己地里活干完了，还去给别人指导。他说：“有闲人，没闲地，只要人勤快，干啥都挣钱！”

首善镇北兴村年轻的李刚夫妻，参加完县上的“互联网+”电子商务培训后，在自己家里开通了淘宝网店、微店，面向全国发展猕猴桃分销商200多家，每天平均收获600多订单，日销猕猴桃金额达6万元以上。夫妻俩经常忙得连饭都顾不上吃。李刚说：“勤劳致富，心里坦然！”

干部勤奋 一线练就过硬功

村看村，户看户，群众看的是干部！

眉县城乡居民社会养老保险管理中心主任杨兴锁被称为群众的“贴心人”。杨兴锁主动联系金融协作单位，在全县推出“五个不出村”服务新模式，并带领县养老保险中心的同志加班加点，逐镇逐村完善农村养老保险服务点，义务进行养老保险业务培训，不厌其烦地给农村老人讲解养老金领取办法，使眉县123个行政村在全市率先开展了服务点业务，让群众不出村就能领到养老金。

“三严三实”专题教育征求意见时，杨兴锁了解到“由于不同部门向农村老人发放不同的政策补贴，导致农村老人手中折子多、卡多，密码易忘。”他立即与县老龄办联系，短短一周时间内，完成了全县15666名农村高龄老人的折卡整合工作。

眉县还深入开展“三个三分之一”工作法。三分之一干部“留下来”做好机关日常事务，三分之一干部“走出去”抓招商，三分之一干部“沉下去”为民搞服务。今年以来，在“千名干部进百村包万户，助农增收促和谐”活动中，眉县突出村情民意在一线掌控、政策法规在一线落实、发展变化在一线体现、服务能力在一线提升、干部作风在一线锤炼等“五个在一线”工作机制，把干部的工作重心全面向一线推进，每个干部都有自己的包联农户。眉县金渠镇副镇长张茜是从省城来的，起初几声狗叫就吓得她撒腿往外跑，回到宿舍哭鼻子。同事们都怀疑她能不能在乡镇继续“待下去”，如今张茜身上少了洋气，多了土气，接了地气，村民有心里话都会找她去说。

领导勤政 好班子带出好队伍

   “火车跑得快，全靠车头带”。

国庆长假期间，眉县所有县级领导没有一个人正常休假。他们分头到各自包抓的联系点开展基层调研。

“王书记，您咋没休假呢？”10月4日，县委书记王宁岗一大早就来到国家级猕猴桃物流园区会展中心视察，正在安装铝扣板的李师傅跟他打招呼。“中国陕西（眉县）第四届猕猴桃产业发展大会”召开前期，王宁岗每天都进工地检查工作，提标准，严要求。出了会展中心大门，他又前往汤峪镇的豆家河立体式蛋鸡养殖基地、梁村幸福院以及太白山旅游区指挥调度中心检查工作。

县长武勇超是全县所有重点项目建设工地上的“常客”。10月5日，首善镇镇长高建斌在县城东关村金地广场项目部风趣地说：“项目掉了队，县长要怪罪！”没想到话音刚落，武勇超便来到了项目工地，一会儿上楼察看材料混合比，一会儿又到红线区域察看规划执行情况。华东左右坊、汽车产业一条街等15个项目现场都留下了武勇超的足迹。

正是因为县级领导班子以身作则，带出了一支“好队伍”。领导干部想群众之所想，急群众之所急，办公室坐得少了，群众家里去得多了，会开得少了，问题解决得多了。

如今，太白山旅游声名远扬，渭河百里画廊一碧万顷，猕猴桃物流园气势恢宏，滨河新区靓丽壮美。全民勤劳、干部勤奋、领导勤政的“三勤”精神支撑着眉县在“全民创业”的大道上阔步向前……

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