□本报记者 张丽
通讯员 李卫波 余波
本报讯 记者在近期各个人力资源市场组织的招聘会上了解到,不少企业都倾向于招聘有工作经验的人才,但是,在昨日举行的滨州市高级技工学校2012届毕业生就业洽谈会上,一位企业招聘负责人却不这么认为,他表示,应届生也有熟练工没有的优势,应届生脑子里有新知识,手里有新技术,上岗之后能给企业带来新鲜血液,促进企业发展。
“是五险吗?提供住宿吗?公司有食堂吗?”在洽谈会现场,不少求职者都会详细询问招聘企业的待遇、福利等。大多数招聘企业都为员工缴纳保险,不少生产企业还提供住宿。
当记者问到有没有遇到招工难的问题时,一位企业招聘人员表示,不是招工难,而是人员流动性大,不少年轻人缺乏吃苦耐劳的精神。一位来自滨州市高级技工学校的往届毕业生表示,不少职业院校毕业的学生并不想去生产企业做工人,觉得那样的工作又累又乏味,很多人都喜欢到服务业就业。
据了解,滨州市高级技工学校设有机电、幼教等多种专业,当天有20多家单位参会,共提供了300多个岗位。除了定向培养和企业冠名班毕业生外,160名学生在此次洽谈会中达成就业意向。在用人单位提供的就业岗位中,机械制造、纺织等专业依然占有较大比重,同时也有新能源、新材料、幼儿教育、市场营销、服务业等就业岗位。
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