国家粮食局调研组来滨调研校企合作

本报讯（记者 田政 通讯员  李彦 报道）7月18日，国家粮食局人事司司长陈军生来滨州市调研粮食企业在人才培养和校企合作方面的经验做法，以及面临的突出问题。省粮食局副局长王传民，市委常委、常务副市长张凯陪同活动。

陈军生一行参观考察了泰裕麦业电子交易大厅、产品展示大厅，随后听取滨州粮食行业人才培养和校企合作情况汇报。滨州市制定粮食产业发展规划引导企业将科技和人才纳入企业发展整体规划，制定人才队伍建设规划和人才考核评价体系。滨州市实施人才柔性引进策略，采取校企合作、外部招聘、内部选拔、人才租赁等灵活形式引进高层次紧缺人才和基层技术等人才智力资源；通过组织员工参加在职学历教育、岗位技能培训、职业技能鉴定、技术比武大赛等形式，完善人才教育培训体系。滨州市西王、三星、渤海、香驰、泰裕等龙头企业以年销售收入4%以上的资金投入科技研发，近3年来投资近45亿元，搭建起人才创业创新平台。全市粮食行业完善相关政策措施，通过资金奖补、考核评优、改善待遇、加强制度文化建设等多种途径，建立健全激励保障机制，营造良好的育人用人环境。

陈军生表示，滨州粮食企业实现了提高效率和绿色发展的融合，实现了经济效益和社会效益的高度统一。滨州粮食企业狠抓人才建设，形成产业发展和人才发展相互支撑、相互促进的局面，通过产业发展集聚了一大批人才。另外，滨州粮食企业实现了产、教、研、学的融合，企业表现出与院校合作的强烈愿望，与科研院所实现了不同方面、不同程度的合作。在今后的发展中，企业内部要加强对人才发展的规划和引导，同时希望当地政府在人才、体制、机制和科技政策上，对涉农产业给予更多支持，清除企业发展中的体制、机制障碍。

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