本报讯 “瞧,城管局这么早就开始整理队伍上岗了,真是一支意气风发的队伍!” 7月12日早,在蒙城县梦蝶广场晨练的市民目睹该县城管局集合考勤的场景,纷纷发出啧啧赞叹。这是蒙城县城管局近日擎出组合拳,硬腕整肃城管队伍纪律作风展示的新变化。
7月上旬,该局对中(分)长及管理辖区进行调整,消除管理中的感情干扰。修订“考勤及请销假”“公务车辆使用管理”等制度,改革一线管理人员日常分散考勤的方式,推行全员路段考勤,用铁规严纪拧紧队伍及内部管理的纪律弦。同时,制定月评“优、差”城管队员方案,每月一中队开展一次“优秀、最差”队员评定,对评为优秀的队员,不仅作为兑现当月绩效奖励的依据,还作为年度评先评优的基础;对被评定为“最差”的队员按方案予以惩戒,直至问责动纪,切实严格强化队伍内部约束和竞争,增强城市管理人员立足岗位争先创优的主动性、积极性。 (戴理)
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