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搭建公平竞争的选拔平台

来源:亳州新报 2012-12-28 22:35   https://www.yybnet.net/

党的十八大报告提出,要坚持党管干部原则,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认,深化干部人事制度改革,使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。“四个坚持”是建设高素质执政队伍的关键,为科学化选人用人指明了方向。

近年来,亳州市先后多次公开选拔副处级领导干部、科级干部,推行系统内部竞争上岗,通过竞争性选拔领导干部,进一步深化了干部人事制度改革,拓宽了选人用人的路径,改变了过去“在少数人中选人”、“由少数人选人”的传统模式,让更多优秀人才进入组织的视野,选出平时不易选出的人才。

让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位,竞争性选拔领导干部以科学用人赢得了大家的信任,全面提升组织工作科学化水平,为推进亳州奋力跨越赶超提供了坚强的组织保证。

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