“平安涡阳”渐行渐近

本报讯  今年以来，涡阳县进一步创新社会管理方法，以建设“平安涡阳”为目标，扎实有效地推进社会稳定，为县域经济社会的快速健康发展提供了坚实保障。

在打造“平安涡阳”、营造良好的社会氛围中，涡阳县通过制定和完善包保责任制、责任追究制、案件调度制、督查督办制、首访负责制、考核奖励办法、层级责任制等七项制度，千方百计解决涉法涉诉信访人员的合法诉求，切实落实领导包保责任制和责任追究，对工作落后的单位分别给予通报批评、纪律处分，直至负责人免职。这种创新管理方法一经实施，政法系统的广大领导干部从上到下，都能认真对待每一个涉法涉诉信访案件，真正实现了小事不出村、中事不出镇、大事不出县的工作目标。

在开展“平安涡阳”信访案件化解时，涡阳县坚持源头治理，围绕社会矛盾的热点问题，开展矛盾纠纷“大排查”，共排查出十类不稳定群体。对这部分群体，按照“属事属地”原则，对隐患进行逐一排查建档，妥善稳控住每个群体，坚持做到了矛盾纠纷排查到位，重大信访预警到位，突出问题解决到位，稳控措施落实到位，把维护社会稳定的各项任务和措施落到实处，实现突发群体性事件和非正常上访案件数量的不断下降。

在实施“平安涡阳”工程建设中，涡阳县从警力上倾斜基层，从财力上支持基层，织密“县-镇-村”三级管理网络，构建社区管控、农村联控、单位守控、道路巡控、卡点堵控“五大防控网络”，面向社会招聘1216名工作人员，充实到镇场、街道，加强对社会面的管控，实现了基层“平安建设”工作有人抓、有人管，社会矛盾联调、治安问题联治、社会管理联抓、便民实事联办的联动工作格局。  （穆奇）

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