专业技术职业资格可直接申报职务任职资格
本报讯(记者 黄泽君)10月11日,成都市出台《成都市专业技术职业(执业)资格认定为专业技术职务任职资格的办法(试行)》(以下简称《办法》)。《办法》打破了专业技术职业资格与专业技术职务任职资格之间的壁垒,并率先在全省创新建立了人才评价方式。
2011年,成都参加各类职业资格考试的专业技术人才已近4万人,而且每年以超过30%的速度递增。调查显示,这类人才已经成为成都专业技术人才的一支重要力量和骨干队伍,对聘用待遇和晋升等均有着迫切需求。但在现行政策条件下,只有取得专业技术职务任职资格的专业技术人才可以竞聘上岗,兑现工资及相应待遇,而取得专业技术职业资格的只能参照相应专业技术职务任职资格聘用,无法通过竞聘晋升。
根据《办法》,符合成都专业技术职务任职资格评定条件的专业技术职业资格,可认定相应专业和等级 (初、中级)的职称。这意味着,二者的聘用待遇、晋升年限要求等将在同一标准上进行,实现了二者的一体化管理。
据悉,申报认定人员除应具备专业技术职业资格外,还应符合规定的学历,并取得相应级别职称外语、职称计算机考试合格证书。符合上述条件者,可通过填报《专业技术职业(执业)资格认定职称审核表》,递交到个人所在单位进行初审,初审通过后再递交单位所在区市县职改办、市级主管部门或市职称社会化评审申报点审核。全部通过审核后,申报人即可获得职称认定。
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