超三成白领首选线上培训 月薪愈高愈偏爱线上学习

社会的发展日新月异，企业如何保证竞争力？员工如何在职场中立于不败之地？智联招近日结合白领人群的职业培训及满意度情况，在包括成都在内的全国37个主要城市开展了一次问卷调研。基于回收10308份问卷反馈，形成了全国《2019白领职业培训需求及满意度调查报告》，数据显示，超三成白领首选线上培训，月薪愈高者愈偏爱线上学习。

现代职场的“快节奏”下，职业培训是为白领个人提升和企业发展中不可或缺的一环，根据问卷调研数据显示，超过九成的白领认识到职业培训重要性，其中72.14%的白领认为职业培训非常重要，21.88%的白领认为职业培训比较重要。

随着社会的发展，越来越多的企业注重员工的职业培训，数据显示，56.47%的白领参加过职业培训，仍有32.10%的白领渴望参加职业培训，但碍于现实未能实现。就企业性质而言，不管是传统国企，还是合资企业、外企都比较重视员工的职业培训，企业中白领的职业培训率普遍达到了62%以上，其中国有企业达到了65.16%居于首位，而私营企业职业培训率则相对要低一些，为54.01%。

就职业而言，财务、法务、运营等岗位的白领职业培训率相对较高，均达到了64%左右；行政/后勤是职业培训率最低的行业，仅达到了39.68%。整体而言，仍有3成左右的白领未能实现参加职业培训的愿望。阻碍白领参加职业培训的原因也是多方面的，数据显示，没有预算和没有时间是阻碍白领参与职业培训的两大因素，分别占比53.9%和39.1%，由此可见，时间与金钱不可兼得依然是职业培训中普遍的困境。

调查同时显示，越来越多白领选择职业培训，不受上课地点甚至上课时间限制的线上培训深受白领们的喜爱。报告中，有35.35%的白领选择自主报网课学习，自主学习参加资格考试也占到34.43%。其中财务人员自主报网课学习的占比达到63.05%，远高于其他职业。同时，薪资水平与线上学习有一定关联，月薪3000元及以下自主报网课学习仅有25据.32%，月薪20000以上则占比40%。专家认为，月薪相对越高，在保证自身基本生活需求前提下，更有余量去提高自己的工作质量和提升工作效率。

（据川报观察）

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